신세계 이마트 윤리경영

소개

기업윤리 수업 시간에 한 학기 과제로 작성한 윤리경영 최종 레포트 입니다. A+ 받은 자료입니다. 많은 도움이 될거라고 생각합니다.

목차

Ⅰ. 서론
선정배경

Ⅱ. 본론1 - 신세계의 윤리경영
1)신세계 윤리경영의 토대
(1)신세계의 경영이념
(2)신세계 윤리경영 추진경과
(3)올바른 일과 방법의 기준-윤리적 의사결정의 3원칙
2)신세계 투명경영
(1)신세계 윤리경영 가치체계
(2)회계의 투명성
(3)윤리경영 제도
(4)윤리경영 교육
(5)윤리교육 평가
3)신세계 상생경영
(1)상생협력제도
(2)윤리경영 도입지원
4)사회공헌활동
(1)친환경 경영활동
(2)희망배달 캠페인
(3)신세계 사회공헌 활동의 특징
5)이마트 사회공헌활동(CSR)
(1)유통업체 3사의 CSR 현황
(2)신세계 이마트의 사회공헌 활동 사례
①나눔 프로젝트
②친환경 경영
③상생경영
④농촌 살리기
⑤문화센터

Ⅲ. 본론2 - 이해관계자 분석

Ⅳ. 본론3- 이마트의 윤리적 이슈(이해관계자 분석을 토대로)
1. 협력업체
2. 임직원
3. 소비자
4. 커뮤니티(지역사회)
5. 경쟁업체
6. 환경문제

Ⅴ. 결론

별첨. 신세계 윤리규범 윤리헌장 신세계의길

본문내용

(3)신세계 사회공헌 활동의 특징

가. 계열사별 업종 특성에 맞는 차별화된 사회공헌프로그램
각 회사별로 체계를 갖추고 전문성을 살려 각자의 업종 특성에 맞는 활동을 전개한다는 것이다. 백화점 이마트에서는 각 지역 독거노인, 소년소녀가장, 복지시설 및 단체와 결연하여 정기 봉사활동과 지역문화 장학 사업을 지원하고 있으며, 신세계 건설의 경우 불우이웃 집수리 활동에 주력하고 있다. 신세계 푸드시스템은 보호시설(동명학원)의 어린이들에게 어린이들이 좋아하는 음식을 조리하여 제공하고 있으며, 신세계 I&C는 보호시설 컴퓨터 기증 및 교육을 실시하고, 조선호텔에서는 베이커리 제품 푸드뱅크제를 운영하고 있다. 물류회사인 세덱스는 불우이웃 무료이사 활동을 전개하는 등 신세계와 관계사 전체가 적극적인 활동을 펼치고 있다.

나. 임직원들의 자발적인 참여(개인기부캠페인)와 매칭
그랜트기업이 주도해 온 기존의 사회봉사 방식과는 달리 개인이 기부의 중심이 되고 회사는 이를 시스템적으로 지원한다. 개인별 후원구좌를 통해 마련된 기금은 소외 아동과의 일대일(1:1) 결연이나 난치병 치료에 활용된다. 2006년 3월부터 시작한 `개인기부(희망배달) 캠페인`에는 현재 임직원의 94%인 1만8000명의 임직원들이 참여해 참여 매월 1억원이 넘는 기부금을 전달하고 있으며 회사가 지원하는 1억 원을 합쳐 매월 2억 원 이상의 기금을 조성해 나눔 활동에 쓰고 있다. 또한 임직원들은 복지시설 행사활동 참가, 독거노인 수발, 자연보호활동 참여, 헌혈 등 노력봉사를 통한 봉사활동에도 주력하고 있다.

다. 월별 사회공헌 활동테마선정 운영
이웃사랑 나누기(2월), 맑고 푸른 환경 가꾸기(4.10월), 사랑의 쌀 모으기(9월), 사랑의 김장김치 담그기(11월), 송년 이웃사랑 나누기(12월)

라. 지속적 CRS의 실천
일과성, 연말연시나 명절 등 특정기일에 활동을 전개하는 시혜성 행사가 아닌 기업의 사회적 책임을 다하고 임직원의 사회경험과 건강한 삶에 대한 인식확대를 위해 지속적으로 실시한다는 원칙이다. 신세계 이마트 최병렬 대표이사는 "일시적인 사회공헌 프로그램과 달리 지속적으로 지원이 가능하도록 업의 특성을 살린 새로운 사회공헌 프로그램을 시작한다."며 "앞으로 저소득 계층과 어린이들에게 실질적이고 지속적인 도움을 주겠다."고 밝혔다.

참고자료

· 신세계 홈페이지
· ㈜신세계 기업윤리 실천사무국. 신세계로 향한 윤리경영 오디세이. 2006