더바디샵의 창업주 ‘아니타 로딕’의 리더쉽과 조직행태

소개글

행정 - 사례를 통한 조직관리와 리더쉽 방안

목차

Ⅰ. Prologue - 서론
● 연구배경 : 더바디샵의 창업주 ‘아니타 로딕’을 선택하게 된 동기

● 아니타 로딕의 리더쉽 연구의 필요성

Ⅱ. 本論 - 본론
● Previous Circumstances : 기존의 보편적인 화장품 회사의 모습

● “The Body Shop” 및 ‘아니타 로딕’의 간략한 소개
- 더 바디샵(The Body Shop)
- The Body Shop의 창업주 아니타 로딕

● 이론에 근거한 아니타 로딕 리더쉽의 특징 및 더바디샵의 성공요인의 실질적 분석
- 자질(특성)론을 통한 아니타 로딕의 리더쉽 분석
- 아니타 로딕 리더쉽의 행태이론적 특징 및 성공요인
- 상황이론을 통한 아니타 로딕의 리더쉽 분석
- 변혁적(변형적) 리더쉽 이론을 통해 분석한 아니타 로딕의 리더쉽

● 아니타 로딕 리더쉽의 약점 및 개선방안

● 기타 조직행태적 요소에의 적용
- 목표설정이론
- ‘허즈버그(Herzberg’)의 동기 위생 이론
- ‘호손(Hawthorn)’의 연구

● 조직구성원의 만족도 분석

● 아니타 로딕의 리더쉽이 조직행태에 미치는 영향

Ⅲ . Epilogue
● 총괄적 개념 정리 및 평가

● 아니타 로딕 리더쉽의 의의 : 우리에게 주는 교훈

● 앞으로의 시사점

본문내용

`The Body Shop`의 창업주 ‘아니타 로딕’(Anita Roddick)의 리더쉽이 조직행태에 미치는 영향


Ⅰ. Prologue
● 연구배경 : 더바디샵의 창업주 ‘아니타 로딕’을 선택하게 된 동기
우리 조는 ‘리더쉽’에 의하여 조직이 성공한 사례에 대한 주제로 그와 관련된 선정 인물을 찾던 중 전세계적으로 유명한 화장품 회사인 더 바디샵(The Body Shop)의 창업주 ‘아니타 로딕(Anita Roddick)’을 그 대상으로 결정하게 되었다.
그 이유는 여성으로서 CEO 자리에 오른 그녀가 기존에 남성 위주의 조직문화와 분위기 속에서 권위적으로 군림하였던 다른 남성 CEO와는 다른 행태의 조직운영방식 및 리더쉽을 적용하였을 것이라고 생각하였기 때문이다. 따라서 아니타 로딕의 리더쉽이 기존의 다른 CEO들과는 구체적으로 어떻게 다른지, 또한 구성원들에게 어떠한 영향을 끼쳤는지를 알게 된다면 앞으로 우리가 ‘조직행태론’이라는 이 수업에서 단순히 무언가를 배우는 것에 멈추지 않고, 사회인으로서 성공하는데 많은 도움이 되리라 생각했다.

● 아니타 로딕의 리더쉽 연구의 필요성
일타 고가의 화장품과는 달리 합리적인 가격으로 누구나 부담 없이 사용할 수 있는 바디샵의 제품들. 바디샵의 아니타 로딕의 리더쉽을 연구하기로 결정하는 순간에 우리 조원들 역시 이 브랜드의 제품을 사용해보았다는 사실이 그것을 증명해주고 있었다.
이러한 보편성과 더불어 바디샵이 갖는 또 다른 특징은 바로 재생산성이다. 흔히 사람들은 바디샵의 제품들이 처음으로 재활용 쓰레기통에 넣어보았던 화장품이라고 한다. 항상 화장품을 쓰면서 “왜 화장품 유리용기는 재활용 할 수 없는가?”를 한번쯤이라도 생각했던 우리에게 ‘더 바디샵’ 제품들은 인상적으로 다가올 수 밖에 없다.

참고 자료

■ "더 바디샵 (The Body Shop)" : http://www.thebodyshop.co.kr
■ 조직 행태의 이해, 대영문화사, 김호섭 외 지음.
- 교과서 제7장 갈등관리 및 제8장 리더쉽 이론의 발전과 접근 방법
■ 영적인 비즈니즈, 김영사, 2001, 아니타 로딕 지음/이순주 옮김
■ 네이버 블로그
- 여성 리더 벤치마킹 Chapter.1~3 참조.

- 아니타 로딕, 그녀의 영적인 비즈니스란?

- 탁월한 리더는 스토리텔링에 능숙하다

- 자연주의 화장품, 더바디샵의 5가지 기업 밸류

- 커뮤니티 트레이드
에서 검색
- 더 바디샵의 창립자 아니타 로딕의 인터뷰

■ 위대한 기업가들에게 배우는 경영 불변의 법칙: 조지 데이비드 스미스, 프레더릭 댈즐 지음/고정아 옮김 / 거름 펴냄
■ 최강의 리더쉽

■ 그림 출처
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- 아니타 로닉 네이버 이미지 검색