휴먼

소개

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목차

1. 휴먼 컴퓨터의 초기 조직분위기가 기술개발에 적절한 이유를 이론적으로 설명하라.
2. 중소규모의 조직이 대규모조직보다 첨단기술개발에 유리한 이유는 무엇인가? 이론적으로 설명하라.
3. 휴먼 컴퓨터의 경우 기술혁신의 양면 모형이 어떻게 나타나 있는가 설명하라.
4. 만약 휴먼 컴퓨터가 CD-ROM 제작을 외주하지 않고 생산 활동까지 내부화하였다면 어떻게 되었겠는가?

본문내용

1. 휴먼 컴퓨터의 초기 조직분위기가 기술개발에 적절한 이유를 이론적으로 설명하라.

- 격변하는 세계경제의 흐름에서 살아남기 위해서는 기술개발만이 기업의 생존과 발전을 보장한다. 비대해지고, 관료화되고, 경직화된, 그리고 소수의 몇 사람이 지배하는 조직에서는 창의력 있는 기술개발을 기대하기 어렵다. 자연히 도전과 모험보다는 적응과 안전을 더 선호하게 된다. 그렇기 때문에 초기 조직 분위기에서 기술개발이 잘 이뤄질 것이다.
초기에는 소규모조직으로 비 경직화, 간소화 등 창의력 있는 기술개발을 기대할 수 있을 것이다. 사례에서도 나왔듯이 점점 조직은 비대해지고, 경직화됨으로써 체계없는 조직이 상당 문제를 야기 시키게 된다. 이런 분위기에서는 창의적이고 우수한 기술개발이 나오기 힘들기 어려울 것이다.

2. 중소규모의 조직이 대규모조직보다 첨단기술개발에 유리한 이유는 무엇인가? 이론적으로 설명하라.

- 우선 대규모조직은 조직이 비대해지고 경직화되어 있으며, 관료적인 면이 강하다. 이번 사례의 휴먼 컴퓨터는 점차 조직이 비대해지고 경직화되는 모습이 보이자 근무는 최대한의자율이 보장되게 해주고 각자의 개성과 창의성을 최대한 존중한다는 원칙에 따라, 출근시간도 정해져 있지 않고 휴일도 일정하지 않는 등 그저 각자가 마음 내키고 필요한 대로 하고 있다.

참고자료

· 없음