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인텔의 조직문화

인텔의 조직문화, 문제점, 해결방안
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최초등록일 2010.12.09 최종저작일 2010.12
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인텔의 조직문화
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    소개

    인텔의 조직문화, 문제점, 해결방안

    목차

    1. 인텔에 대해여
    2. 조직문화

    본문내용

    *
    1. About Intel Corporation
    ▷Integrate + Electronics =
    ▷Noyce-Moore Electronics
    사람들이 잡음을 뜻하는 Noise
    많다를 뜻하는 More
    Noise+ More = “잡음이 많다”
    *
    - 1968년
    로버트 노이스와 고든 무어에 의해 반도체 메모리 칩을 생산하는 회사로 설립
    - 1971년
    세계 최초로 마이크로프로세서(4004)를 개발함으로써 초창기의 집채만한 크기의 컴퓨터
    에니악과 맞먹는 컴퓨팅 능력을 손톱 크기에 집적함
    Robert Noyce
    Gordon Earle Moore
    1. About Intel Corporation
    1968년
    로버트 노이스와 고든 무어에 의해 반도체 메모리 칩을 생산하는 회사로 설립
    1971년
    세계 최초로 마이크로프로세서(4004)를 개발함으로써 초창기의 집채만한 크기의 컴퓨터 에니악과
    맞먹는 컴퓨팅 능력을 손톱 크기에 집적함
    무어의 법칙 (영어: Moore`s law)은 반도체 집적회로의 성능이 18개월마다 2배로 증가한다는 법칙이다. 경험적인 관찰에 바탕을 두고 있다. 인텔의 공동 설립자인 고든 무어가 1965년에 내 놓은 것이다.
    인텔 4004는 1971년 인텔이 출시한 4비트 CPU이다. 시장에 출시된 최초의 마이크로프로세서로 알려져 있다.[1]

    참고자료

    · 없음
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