노인복지론-노인들에 대한 부여하는 사회적 노인우대 시스템에 대한 개인적 의견을 기술하시오

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노인복지론-노인들에 대한 부여하는 사회적 노인우대 시스템에 대한 개인적 의견을 기술하시오

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노인들에 대한 부여하는 사회적 노인우대 시스템에 대한 개인적 의견을 기술하시오

최근 우리나라에서 저출산 고령화로 부각되는 사회적 변화와 국민의 복지수요 확대는 ‘자율과 경쟁’을 표방하는 새 정부의 큰 기조에도 불구하고 ‘실용’이라는 대 화두의 입장에서 보면 복지사업과 예산을 더욱 커질 수 밖에 없을 것이라는 것이 사회복지계의 중론이다. 단지 단순히 일정한 자격이 주어지면 서비스를 일괄로 제공하는 일방적 지급 방식을 지양하고 각 수요층의 상황과 여건, 욕구에 신속히 대응하는 맞춤형태의 복지서비스 전달체계 개선, 복지기관 및 시설의 보조금 지급방식의 다양화, 수급대상 자격 투명화 및 수급체계의 변화 등으로 표방되는 새로운 방식의 복지시스템이 도입될 것으로 보인다.
노인복지사업에 있어서도 기존의 사업을 확대하고 보완하는 형태의 사업들이 추진될 것으로 보인다. 우선 노인들의 안정적인 노후소득보장을 위해 금년부터 도입된 기초노령연금은 기금의 안정화와 지급체계의 효율성을 위해 국민연금제도와 통합하여 운영한다. 전체 노인의 60%인 약 3백만 명에게 월 2만원-8만원의 기초노령연금이 지원되며, 2009년에는 363만 명으로 확대될 예정이다. 또한 노인일자리 확충을 통한 노인들의 소득보장에도 심혈을 기울일 계획이다. 2007년도에 11만개였던 노인일자리를 2012년까지 20만개로 확대하고 老-老 케어, 거리환경 개선, 행정보조 등의 사회공헌형 일자리의 규모는 현행대로 유지하되, 지하철 택배, 시험감독관, 주요원 등과 같은 인큐베이터형 일자리를 점진적으로 확대해 나갈 방침이다.
노인에게 있어서 가장 필요한 것은 건강하고 보호받는 노후생활을 보장받는 것일 것이다. 금년 7월부터 도입될 노인장기요양보험제도에서는 치매, 중풍, 뇌혈관성 질환, 피키슨병 및 관련 질환 등 노인성

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