사회체육에 대한 소개

소개글

사회체육- 사회체육에 대한 개괄적인 소개

목차

1.사회체육의 본질
2.사회체육의 역할
3.사회체육의 기능
4.사회체육 참여요인
5.지역사회체육
6.직장체육

본문내용

6.직장체육
1)직장체육의 정의
직장체육의 개념은 우리사회가 산업화되면서 기업의 생산성이라는 것이 기업의 경영활동에 중요한 문제로 부각되면서 그 개념도 변화하게 되었다. 직장에서의 조직을 공식적 조직과 비공식적 조직으로 분류하고 조직내에서 인간관계의 개선에 직장에서의 체육활동이 매우 효과적이라고 생각하고 직장체육은 개인의 건강과 체력을 증진할 뿐 아니라 구성원 상호간의 대인관계를 개선하고 발전시킴으로써 기업의 생산성 및 조직 문화에 크게 이바지 할 수 있다.
나현성에 의해 직장체육은 다음과 같이 정의하고 있다. 사회체육과 직장체육은 동일한 목표를 지향하고 있다. 일반 사회생활의 명랑화의 실현에 대한 노력, 건강과 보건위생생활의 확립, 생활 오락의 증진 정책의 강구와 스포츠 생활을 기하며 건전하고 생산적인 의욕의 조성 등이 중요한 목표라고 할 수 있다. 나현성, 「직장채육의 역점과 발전책」

참고 자료

1.임번장, 「사회체육개론」, 서울대학교출판부, 2000
2.임번장 외, 「직장체육 활동의 효과에 관한 연구」, 한국스포츠사 회학회지, 1992
3.윤명화,「직장 내 휘트니스 센터 이용이 직무만족도에 미치는 영 향」, 서강대학교 교육 대학원 석사학위, 2007
4.김길평 외 공저, 「사회체육학개론」, 조선대학교 출판부, 2001
5.김정구,「직장인의 생활체육 참여가 직무만족에 미치는 영향」, 한 양대학교 교육대학원 석사학위 논문
6.임번장, 「국민생활체육」, 서울:국민생활체육협의회