사후관리

소개

본 과제에서는 사후관리를 정의, 목적, 필요성, 방법, 장점, 현실적장벽과 극복방법, 사후모임으로 나누어 조사해 보았고 ,사후관리에서 발견한 문제점들에 대한 의뢰도 추가로 조사해 보았으며 사후관리에 대한 나의 생각도 덧붙여 보았다.

목차

✔ 들어가며
1. 사후관리의 정의
2. 사후관리의 목적
3. 사후관리의 필요성
4. 사후관리의 방법
5. 사후관리 장점
6. 사후관리의 현실적 장벽과 극복방법
7. 사후모임
+α. 의뢰
✔ 끝을내며

본문내용

✔ 들어가며

사회복지 실천의 궁극적 목적은 개인, 집단 ,가족이 사회복지사와의 전문적 관계가 종결된 이후에도 만족스럽고 독립적인 삶을 영위할 수 있도록 원조하는 것이다. 클라이언트가 사회복지사의 원조없이 스스로 자신의 문제 상황을 해결하면서 보다 건강한 삶을 이끌어 나갈 수 있어야 하는데, 개입이 종료된 후 일정기간이 지난 다음 클라이언트에게 원조과정에서 획득한 변화를 유지하고 있는가를 질문했을 때 대답은 그리 긍정적이지 않다. 왜일까? 그 이유에있어서는 클라이언트가 새로운 행동을 지속하는 것보다 과거 행동으로 돌아가는 것이 수월하다거나 새로운 변화에 지지적이지 않은 주변 환경이였거나, 안정화될 만큼 시간이 충분히 주어지지 않았던 변화노력 등 여러 이유에서 기인할 것이다. 이러한 맥락에서 볼때, 원조과정 종결 후 사후관리는 매우 중요하다.
본 과제에서는 사후관리를 정의, 목적, 필요성, 방법, 장점, 현실적장벽과 극복방법, 사후모임으로 나누어 조사해 보았고 ,본 과제의 주제와는 살짝 어긋나지만 사후관리에서 발견한 문제점들에 대한 의뢰도 추가로 조사해 보았으며 사후관리에 대한 나의 생각도 덧붙여 보았다. 그 내용은 아래와 같다.

1. 사후관리의 정의

사후관리는 개입이 더 이상 실시되지 않거나 혹은 모든 개입이 종결된 후 개입목적과 관력하여 클라이언트의 기능수준에 관한 정보를 획득하는 것이다. 즉, 클라이언트와 사회복지사의 공식적 관계가 종료된 다음 클라이언트가 어떻게 하고 있는지를 알아보는 것이다.

2. 사후관리의 목적

클라이언트에게 변화를 지속할 수 있는 동기를 부여하고 종결 이후에 발생한 문제들을 다룰 수 있는 여유를 갖게 해주는 것이 바로 사후관리의 목적이다. 사후관리를 통해 클라이언트의 변화유지전략을 세울수 있게 해주며, 변화의 지속성을 평가하고 종결의 충격을 최소화하며 사회복지사의 노력을 평가하는데 그 의의가 있다.

3. 사후관리의 필요성

사후관리는 여러 이유에서 반드시 필요하다.

참고자료

· • off-line
· 엄명용, 사회복지 실천기술의 이해, 학지사, 2006
· 신성자, 사회복지 실천기술론, 양서원, 2007
· 김기태, 사회복지 실천론, 공동체, 2007
· 이영분, 사회복지 실천론, 동인, 2001
· • on-line
· - 블로그
· 소년의 마음을 가진 아저씨를 위한 장난감 나라 http://blog.naver.com/yang456
· chunsa1009님의 블로그 http://blog.naver.com/chunsa1009
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