체계이론

소개

Pincus와 Minahan이 제시한 체계이론(클라이언트, 표적. 행동, 변화매개, 전문가)을 활용하여 아래의 사례를 가상적으로 설명하시오.

목차

1. 사례의 개요 및 변화관계의 수립
2. 클라이언트체계의 문제 진단
3. 치료목표
4. 치료방법(방법목표) 및 수행과정
5. 평가
6. 관계 이탈-종결
7. 변화의 안정화

본문내용

1. 사례의 개요 및 변화관계의 수립
이 사례에서 클라이언트체계는 천안함의 침몰된 해군장병들 이다. 클라이언트는 위기상황에서 겨우 일부 해군장병들이 생존하였고 그 심리적 외상을 치료하기 위하여 국방부는 정신보건 사회복지사에게 의뢰 하였다.
최초면접에서 사회복지사는 클라이언트와 앞으로의 면접에 대한 계약을 다음과 같이 맺음으로써 변화관계를 수립하였다.
① 면접의 횟수는 모두 8번으로 한다.
이때 종결일자를 미려 알려 주었는데 이것은 면전이 보다 목적적인 방향으로 나아 가도록 하기 위함이다.
② 한 면접의 길이는 50∼60분으로 한다.
③ 면접의 내용은 병원안에 있는 기간동안 처리 가능한 것-시설에서의 적응을 통한 사회적응능력향상, 가정으로의 복귀준비에 한정한다.

2. 클라이언트체계의 문제 진단
사회복지사는 클라이언트체계가 갖고 있는 문제를 정신분석학적 측면에서 보지않고 변화가 변화매개인과 클라이언트체계가 계획된 방법으로 협력하여 노력하는 과정에서 일어난다는 입장에서 접근하였다.
문제진단은 2회면접후 실시하였으며, 침몰당시의 상황, 현재의 사회심리적, 신체적인 문제 및 클라이언트 강약점을 중심으로 살펴 보았다.

《진단의 내용》
① 침몰당시 상황
급박하게 죽어가는 동료를 보며 충격을 받은 사례로 클라이언트측의 명확한 이유를 찾기는 어려우나 동료가 죽은 것에 대한 고통과 그당시의 공포가 간접적인 영향을 주었으리라고 본다.
② 사회적응적 문제
클라이언트는 외부와의 접촉을 기피하며 고립, 위축되어 있다.

참고자료

· 없음