HRD HRM 인적자원관리 인재관리 사례 분석 - 대림산업 경영(지식, 윤리, 6시그마) 전략

소개

HRD HRM 인적자원관리 인재관리 사례 분석 - 대림산업 경영(지식, 윤리, 6시그마) 전략

목차

ABOUT
– Company
– 경영이념
– 경영원칙
– 계열사 현황
H I S T O R Y
– 수상현황
– Mission
– 경영방침
경영전략
- 경영이념, 경영 4G
- 윤리경영, 지식경영, 6시그마 경영
- 환경경영, 디자인 경영

인재상- 원하는 인재상
- 우수한 인재
- 인적자원 선발 / 채용시스템
인재 육성
고객 앞에서 정직하고,
도전 앞에서 당당한.
인재 보상
직원에 대한 보상 및 복지 시스템
불만사항 / 요구사항 분석

본문내용

ABOUT DAELIM Corporation
- 그룹의 주력기업인 대림산업(주)은 1939년 부림상회로 출발
- 건설사업 부문과 석유화학 부문으로 나뉘어 있다. 건설사업부는 1939년 부림상회로 창업한 이래
지난 60여 년간 도로·교량·항만·발전소 등 SOC사업을 성공적으로 이끌어 한국의 산업기반 구축에
앞장섰으며 국회의사당·세종문화회관·독립기념관·올림픽주경기장 등을 시공하였다.
- 1947년 상호를 변경한 국내 상위 그룹 건설회사. 해외진출을 추진하여 세계적인 건설회사로 성장
- 1960년대 중반부터 국내 최초 해외 진출 - 베트남·태국·말레이시아·인도네시아 등 동남아에 진출
- 1970년대 - 사우디아라비아를 비롯하여 이란·이라크·바레인 등 중동의 여러 나라와 아프리카의
이집트, 남아프리카공화국, 미국 등지에서 대규모 건설공사를 수행. - 주요 사업분야 : 건축·주택·토목·플랜트 등으로, 초현대식 장비와 정밀시공이 요구되는 대형 발전소,
중화학 플랜트 등 각종 기술집약형 프로젝트의 건설을 설계에서부터 시공, 사후 관리까지 일괄
수행하는 턴키베이스 능력을 갖춤으로써 건설기업 성장.
- 국내건설 및 해외건설분야에서 얻은 이윤을 타분야에도 투자. 여러 개의 계열사를 갖추고 있다.  - 그룹계열사 : 대림산업(주)을 비롯하여, 대림산업(주) 석유화학사업부, 고려개발(주), (주)삼호, 
웹텍CORP, 오라관광(주), 대림자동차공업(주), 대림 I&S(주), (주)대림코퍼레이션,
대림콩크리트공업(주), 학교법인 대림학원, 대람문화재단/대림미술관 등이 있다.

참고자료

· 없음