당신도 인간성 좋은사람과 일하고 싶습니까?

소개

당신도 인간성 좋은사람과 일하고 싶습니까?

목차

제1장 서 론
1. 소주제 선정배경
2. 설문 조사의 결과
제2장 본 론
1. 항상 웃는 얼굴로 대하기
2. 분위기 메이커 되기 - 유머 있는 사람

본문내용

1. 소주제 선정배경

다른 사람에게 매력적이고 인기가 있다는 것은 생각만 해도 신나는 일이다. 누구나가 그런 사람이 되길 원하고 또 그렇게 되기 위해 많이 노력한다. 인기 있는 사람은 그 사람뿐 아니라 주변 사람까지도 바뀌게 하는 힘을 가지고 있다. 그렇다면 어떤 사람이 인기 있는 사람이 될 수 있을까?

우리가 매일 사무실에서 같이 일하는 직원들을 한 번 생각해 보자. 훤칠한 키에 준수한 외모가 인기의 비밀이기도 하고, 맡은 일을 척척해내며 승진의 고속도로에 오른 사람이 다른 사람들의 선망의 대상이 되기도 한다. 한편으로는 세심하고 따뜻한 배려로 직원들의 마음을 헤아려 주는 사람이 인기인이 되기도 한다.

이렇듯 인기 많은 사람의 유형은 다양하며 사람마다 자신이 생각하는 매력적인 사람 역시 각자 달라 ‘인기짱’ 인 사람을 한 마디로 정의 하는 것은 쉽지가 않다.

대체적으로 직장에서 인기가 많은 사람의 공통점을 살펴보면 뛰어난 업무능력을 갖춘 사람보다는 원만한 인간관계를 유지하여 주변 사람들에게 좋은 동료로 인정 받는 경우가 많다. 한 리서치 회사에서 직장인을 대상으로 실시한 설문조사에서 직장을 그만두는 가장 큰 원인을 조사한 결과 원만하지 못한 인간관계가 1위를 차지 했다.

또, 얼마전 베스트셀러였던 『한국의 부자들』이라는 책을 보면 부자들은 자신들의 부가 다른 경제 마인드나 소비습관이 아닌 원만한 인간관계에서 나왔다고 말하고 있다.

참고자료

· 1. 『한국의 부자들』한상복, 위즈덤하우스
· 2. 『매혹의 기술』송창민, 해냄(네오북)
· 3. 『웃음의 힘 Fuhrungsfaktor Humor』토마스 홀트베른트
· 4. 『신입사원이 알아야 할 A에서 Z까지』조용문, 리빙북스
· 5. 신랑감 1위 꽃미남 유재석 팬카페(http://cafe.naver.com/u80)
· 6. 로버트 슐러, 「성공을 부르는 인간관계 법칙」(2007)
· 7. 앤드류 매튜스, 「관계의 달인 인생의 99%는 관계가 만든다.」(2008)
· 8. 윤은기, 「인간관계 속에서 리더십을 배운다.」(2004)
· 9. 양학강, 「잘나가는 직장인은 1%가 다르다. 나를 변화시키는 직장생활의 지혜36」(2007)
· 10. 안상윤, 「매혹당한 확률 99%: 너무나도 매력적인 사람들의 대인관계법」(2008)
· 11. 나이토요시히토, 「만남의 기술 첫 1분을 훔쳐라.」(2008)
· 12. 이민규, 「끌리는 사람은 1%가 다르다.」(2005)
· 13. 조관일, 「깔깔깔 대화 유머 기법」(2007)
· 14. 송길원, 「유머, 세상을 내편으로 만드는 힘」(2005)
· 15. 한창욱, 「나를 변화시키는 좋은 습관」(2004)