윤리경영, 윤리경영본질, 현대기업의사회적책임론, 윤리경영관리, 생산관리의윤리, 인사조직의 윤리, 마케팅윤리, 재무윤리, 금융윤리, 회계윤리, 정보윤리, 환경윤리, 글로벌시대 국제경영윤리

소개

윤리경영, 윤리경영본질, 현대기업의사회적책임론, 윤리경영관리, 생산관리의윤리, 인사조직의 윤리, 마케팅윤리, 재무윤리, 금융윤리, 회계윤리, 정보윤리, 환경윤리, 글로벌시대 국제경영윤리

목차

Part.1 윤리 경영이란 ?
1. 윤리경영의 본질
2. 윤리경영의 이론적 배경
3. 윤리경영의 환경변화
4. 현대기업의 사회적 책임론
5. 윤리경영의 이해관계자
6. 윤리경영관리와 실천
Part.2 분야 별 윤리경영에 대한 이해
7. 생산관리의 윤리
8. 인사조직의 윤리
9. 마케팅의 윤리
10. 재무의 윤리
11. 금융의 윤리
12. 회계윤리
13. 정보의 윤리
14. 환경윤리
Part.3 21세기 글로벌 시대의 윤리경영
15. 21세기 글로벌시대 국제경영윤리의 필요성
16. 21세기 글로벌시대의 윤리경영방향

본문내용

Part.1 윤리 경영이란 ?
part.1에서는 윤리경영에 대하여 전반적인 의미를 찾아보고자 한다.
1. 윤리경영의 본질
1) 윤리경영의 개념
윤리 경영(Ethical Management)이란 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동과 태도의 옳고 그름이나 선과 악을 체계적으로 구분하는 판단기준 또는 이를 연구하는 것을 의미한다. 윤리경영은 모든 상황에 보편적으로 적용되는 규범적, 일반적 윤리라기 보다는 기업경영이라는 특수한 상황에 적용되는 응용적 윤리의 성격을 갖고 있기 때문에 실용적 접근을 도외시 할 수 없다(Furman, 1987). 따라서 여기에서는 윤리경영이라 함은 기업경영이라는 상황에서 나타나는 경영관리행동의 규범으로서 CEO부터 종업원에 이르기까지 인간적 행동의 옳고 그름이나 선과 악을 구분해 주는 판단기준과 도덕적 가치기준과 관련된 기업경영의 의사결정 과정이라고 규정할 수 있다.

2) 윤리경영의 중요성
(1)조직윤리 시스템의 정립
1.투명한 윤리 황경의 변화
국내외의 윤리환경변화는 기업등 조직의 건전한 경쟁력에 의한 공정하고 투명한 경쟁과 업무처리를 요구하고 있으며, 조직윤리 시스템구축에 의하여 건전한 경쟁력을 확보하여야 생존이 가능한 상황이다.
2. 조직윤리의 실천과 경쟁력 확보
조직윤리의 정립과 철저한 실천은 조직의 정신과 문화를 형성하고, 조직이미지를 향상시키고 있다. 또한 전 직원의 에너지를 결집시키고, 이해관계자들의 동참을 유도하여 건전하고 강한 경쟁력 상승효과를 얻게 되는 세계화시대에 조직이 갖추어야 할 필수경쟁력이며 기본원칙이다.
3. 종업원의 직무윤리 확립과 부패비용 감소
조직 윤리는 직원에게 직무윤리를 확립하고 의식 개혁을 통하여, 애사심, 자긍심 및 보람을 느끼게 하며, 세계적 윤리환경의 변화와 선진국의 조직통제시스템 이해로 직원의 ‘의식의 글로벌화’에 기여하고, 철저한 내부감시장치를 구축하며 임직원과 관련된 부패비용을 절감시키는 효과가 있다.
(2) 21세기 기업의 윤리적 경영
21세기 기업의 윤리적 경영은 착한 기업이 되는 조건을 갖추고 있어야한다.
기업의 근본목적은 사회적 가치를 창조하는 기업이 되어야 하며 이익의 질을 중시하는 기업으로서 재무제표와 환경보고서 그리고 윤리감사보고서가 정직하게 만들어져야 한다.
또한 사회의 일원인 시민기업으로서 기업의 사회적 책임을 다하는 기업이 되어야 하며 인간성 기업으로서 인간은 비용이 아닌 자산으로서 인간의 복지향상에 목적을 두어야 한다. 그리고 환경친화적 기업으로서 4R(Reduce, Reuse, Recycle, Recreate)등이 실천되어야 한다.

참고자료

· 없음