[조직행동론] 노동과 독점자본

최초 등록일
2002.05.22
최종 저작일
2002.05
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목차

진정한 노동의 의미에 대해서…

실행과 구상 분리의 장본인 – 인간 테일러에 대해서

테일러의 업적- 과학적 관리

본문내용

어릴 적 엄마 손을 붙잡고 시장에 따라 나설 때면 항상 머리 속에 맴도는 생각이 있었다. ‘시장에서 장사하는 아줌마들은 무슨 재미로 살까?’ 어린 마음에도 단순한 일의 반복은 재미 없어 보였다. 손님들이 찾아와 얼마냐고 물으면 대답하고 돈을 받는 일, 손님이 없을 때에는 하는 일 없이 심심하게 앉아 자리를 지키는 일 등이 그렇게 고역 같아 보이지 않을 수가 없었다. 하지만 나이가 들어 가면서 꽤나 많은 사람들이 어린 아이의 눈에도 재미없어 보이는 단순한 일에 종사하고 있다는 사실을 알게 되었다. 그리고 성인이 된 지금, 자신이 원하는 일을 하면서 성취 감을 느끼는 직업을 갖는 것은 극히 소수만의 특권이 될 수 있음을 우리는 깨닫게 되었다. 과연 노동이란 인간에게 어떤 의미일까? 경제적 독립을 위해서 어쩔 수 없이 가져야 하는 계륵과 같은 존재이어야만 하는 것일까? 우리는 ‘노동과 독점자본’을 통해 인간의 노동에 대해 생각해 본다.

참고 자료

없음

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