한국기업이 나아가야 할 방향<기업의 자원봉사를 중심으로>>

소개

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목차

목 차

Ⅰ.들어가며

Ⅱ. 기업의 사회적 책임
1. 기업의 경제적·비경제적 목적
2. 기업과 사회와의 관계
3. 기업의 사회적 책임
4. 기업 윤리와 경영자 역할
5. 사회적 책임과 기업 윤리의 통합가능성
6. 사회적 책임 실천 방안

Ⅲ.기업의 자원봉사

Ⅳ. 기업 자원봉사의 이론
1. 사회체계이론
2. 기업의 사회적 책임론 - 기업시민론
3. 계몽된 자기이익론

Ⅴ. 기업 자원봉사의 원칙

Ⅵ. 우리나라 기업 자원봉사의 바람직한 방향


Ⅶ. 맻음말

본문내용

사회는 기업을 규제하는 법의 시스템을 거의 다 완벽하게 갖추고 있다. 기업의 윤리는 법에서 크게 4가지 정도의 방향으로 다루어지는데 근로조건, 환경, 소비자보호, 탈세 비자금에 관한 것들이다. 이러한 기업의 윤리는 기업에게 있어서는 최소한 지켜야 할 기준들이고 ( Minimum standard) 이러한 기준들을 더 잘 지켜갈 때 정부는 이에 대해 인센티브를 지급하는 시스템으로 구성되어있다. 이러한 시스템 안에서 기업이 법을 지키지 않으려는 이유는 기업의 위반은 결국 수익의 문제에 있다라고 볼 수 있다. 자본주의 사회가 발전할수록 자본축적의 총아로 뽑히고 있는 기업이 지속적으로 성장해 나갈 것이라는 것은 결코 부정할 수 없는 현실일 것이다. 과거 사회주의와 자본주의와의 대결이 지속되던 시기에도 코카콜라나 맥도널드 등은 이미 사회주의 권에서도 판매되었던 것처럼 기업의 power는 국가의 정치적 power를 훨씬 상회하고 있는 지도 모를 일이다. 또한 기업은 자신이 속한 사회가 가지고 있던 권한마저도 위협하고 있다. 이른바 Business power가 Social power를 누르기 시작하고 있는 것이다. 어쩌면 공상과학영화에서 종종 그려지는 한 거대기업이 한 지역사회를 통치하는 상황이 우리 세대 내에서 실현될지도 모르는 것이다.

참고자료

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