스포츠이벤트 자원봉사인력

소개

스포츠이벤트 자원봉사인력에 관한 졸업작품입니다.

목차

Ⅰ. 사업구상배경

Ⅱ. 사업의 필요성
1. Sporlunteer수요의 증가
2. Sporlunteer의 운영관리체계 미흡
3. 사회적 스포츠기업 1호

Ⅲ. 사업의 개요
1. 기업개요
2. 사업의 개념
3. 사업의 기대효과

Ⅳ. 사업시장분석
1. 환경분석
2. 경쟁자분석
3. 시장규모

Ⅴ. 사업추진방안
1. Sporlunteer공급사업계획
2. 부가사업계획
3. 공식홈페이지 운영계획
4. 공익사업계획 – 다문화어린이스포츠단 사업
5. KPISE직원계획
6. KPISE홍보모델

Ⅵ. 기업재무분석

- 도움을 주신 분들

본문내용

Sporlunteer공급순서에 따른 방안
1차서류
지원동기의 명확성, 스포츠이벤트에 대한 열정, 일반자원봉사경험, 스포츠이벤트자원봉사Staff경험, 전공연계성, 희망업무처리가능성, 지리적 접근성 등(각 5점 척도)

2차면접
- 일반Sporlunteer
인성질문(자원봉사자로서의 자세)에 해당이벤트에 관한
기본질문(이벤트에 관한 기초지식평가)긴급상황대처능력
질문 등(순발력, 창의성평가)

- 통역Sporlunteer
위 세가지 질문
지원자 희망언어로 상황극(외국어전문가심사-교수, 결혼
이민자, 동시통역가 등)

최종선발비율 :
지역대학생(50%), 지역일반인(30%), 외지인(20%)
최종합격자통보 : KPISE홈페이지공고, SMS발송

교육방안
1. 소양교육
교육구분 : 사이버개별교육(KPISE홈페이지), 전체 오프라
인교육실시
 교육내용 : 자원봉사에 대한 기본적인 교육/1시간(사이버
교육) / 대회에 대한 전반적인 개요, 일정 등/1시
간(오프라인교육)
 강사 : 한국자원봉사협의회강사(사이버교육)
KPISE 선발교육팀장(오프라인교육)

참고자료

· 없음