• AI글쓰기 2.1 업데이트
BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료
non-ai
판매자가 AI를 사용하지 않은 독창적인 자료

벤처 기업의 인사관리의 중요성과 문제점

벤처 기업의 인사관리의 중요성과 문제점 Ⅰ. 문제제기 1. 벤처기업의 정의 2. 벤처기업의 인사관리 필요성 Ⅱ. 벤처기업의 인적자원 현황 1. 우리나라 벤처기업의 현황 2. 선발기준 및 선발 방식 Ⅲ. 벤처 기업의 인사관리 사례 1. 컴투스 2. 랍스터소프트 Ⅳ. 결론 및 개선방향 1. 벤처 기업 인사관리의 문제점 2. 바람직한 벤처기업의 인력관리 방향 벤처 기업의 인사관리에 관한 최신자료 정리(2010,6)
4 페이지
한컴오피스
최초등록일 2010.06.20 최종저작일 2010.06
4P 미리보기
벤처 기업의 인사관리의 중요성과 문제점
  • 미리보기

    소개

    벤처 기업의 인사관리의 중요성과 문제점

    Ⅰ. 문제제기
    1. 벤처기업의 정의
    2. 벤처기업의 인사관리 필요성
    Ⅱ. 벤처기업의 인적자원 현황
    1. 우리나라 벤처기업의 현황
    2. 선발기준 및 선발 방식
    Ⅲ. 벤처 기업의 인사관리 사례
    1. 컴투스
    2. 랍스터소프트
    Ⅳ. 결론 및 개선방향
    1. 벤처 기업 인사관리의 문제점
    2. 바람직한 벤처기업의 인력관리 방향

    벤처 기업의 인사관리에 관한 최신자료 정리(2010,6)

    목차

    Ⅰ. 문제제기
    1. 벤처기업의 정의
    2. 벤처기업의 인사관리 필요성
    Ⅱ. 벤처기업의 인적자원 현황
    1. 우리나라 벤처기업의 현황
    2. 선발기준 및 선발 방식
    Ⅲ. 벤처 기업의 인사관리 사례
    1. 컴투스
    2. 랍스터소프트
    Ⅳ. 결론 및 개선방향
    1. 벤처 기업 인사관리의 문제점
    2. 바람직한 벤처기업의 인력관리 방향

    본문내용

    Ⅰ. 문제제기
    1. 벤처기업의 정의
    - 첨단 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업.
    - 국내는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부름.
    - 번체기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 기 대수익이 예상되는 신기술과 아이디어를 독자적인 기반 위에서 사업화 하려는 신생 중소기업’으로 정의함.
    2. 벤처기업의 인사관리 필요성
    - 벤처기업은 적은 자본으로 최고의 효용을 발휘하기 위해 핵심인력이 절대적으로 필요.
    - 벤처기업에서는 사업가적 인적자산에 근거하여 직원에 대한 적극적인 권한 위양과 역량 개발이 비즈니스의 성공과 직결된다고 믿고 있음.
    - 따라서 벤처기업의 인적 관리란 우수 인력을 어떻게 확보, 유지, 동기 부여시키고 역량을 발휘할 수 있는 여건을 조성하느냐가 핵심경쟁력 확보와 직결됨.
    Ⅱ . 벤처기업의 인적자원 현황
    1. 우리나라 벤처기업의 현황
    ① ‘01년을 정점으로 감소세였으나 벤처기업수가 ’04. 4월이후 증가세로 전환하여 `08.12월 기준 15,401개



    2. 바람직한 벤처기업의 인력관리 방향
    ① 벤처기업 인력관리를 위한 제언
    - 인력pool제 도입, 탄력적 고용정책
    - 경력관리 프로그램 도입, R&D 인력의 전략적 관리
    - 개별 스톡옵션(시장가치에 근거한 보상) + 집단 성과급
    - 직무 설계를 통한 인재관리
    - 인재 포토폴리오 구축, 인력관리의 이원화
    ② 선진 벤처기업들의 핵심 인력유지전략
    - 보상을 일정기간 분할해서 지급
    - 수시로 불만 요인을 파악하고 제거
    - 고속승진, 특별복지 프로그램 등을 통해 만족도 제고
    - 핵심인력간 동료애를 갖도록 유도하여 유대감 강화
    - 시장변화나 프로젝트 기간을 고려하여 근무장소를 선정
    - 이직성향이 낮은 사회성 있는 인력을 채용

    참고자료

    · - 권인호외 5명,『지식정보시대의 인적자원관리』, 명경사, 2002, P165
    · - 박재찬,이경민, 『벤처기업의 인력관리』, 1997, P78
    · - 채정태,『인적자원관리』, 한국맥그로힐, 2010, PP358
    · - 중소기업청
    · - 나라지표, http://www.index.go.kr/egams/stts/jsp/potal/stts/ PO_STTS_IdxMain.jsp?idx_cd=1195
    · - www.seri.org
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      지식판매자의 해당 자료는 과제를 작성하는 데 큰 도움이 되었고, 내용이 풍부하여 많은 정보를 얻을 수 있었습니다. 정말 추천할 만한 자료입니다.
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    찾으시던 자료가 아닌가요?

    지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2026년 01월 19일 월요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    8:28 오전