집단간의 갈등

소개글

집단간의 갈등

목차

1. 개념
2. 현상
사례1 <조폭 구역다툼>
사례2 <교원평가에 관련한 집단간의 갈등 I>
사례3 <댐건설에 관한 집단간의 갈등>
사례4 <소속사와 연예인의 갈등>

본문내용

1. 개념
- 집단간 갈등은 조직내의 집단과 집단사이에서 일어나는 갈등을 의미한다.
- 집단간 갈등을 뒷받침하는 근거의 원인별 유형은 다음과 같다.
①상호의존성-한정된 자원에 대한 상호의존성, 활동시간의 상호의존성
②목표의 차이-경쟁적인 보상 체계, 개인적인 목표 차이, 조직목표의 주관적인 해석
③지각의 차이-정보전달 경로상의 문제, 독자적인 정보원, 시간관의 차이, 목표의 차이

2. 현상
사례1 <조폭 구역다툼>
부산에서 금정구를 중심으로 칠성파와 부대식구파 간의 패싸움이 있었다. 그 싸움에서 부대식구파가 져서 칠성파가 금정구의 이권을 잡았지만, 그 후 부대식구파에서 다시 사람들을 모아 영락공원 장례식장에 있는 칠성파를 습격하는 일이 벌어졌다. 이에 경찰은 공공장소인 장례식장을 습격한 두 조직폭력배 단체에 대해 강한 수사를 하기로 결정했다. 만약 이 두 조폭단체들이 금정구라는 한정된 자원 내에서 서로 갈라먹기, 즉 협동을 했다면 경찰이 투입되어 양쪽 다 피해를 보는 일은 없었을 것 이다. 결국 이 일이 발생하게 된 원인은 금정구라는 구역에 대해 양쪽에서 협동하지 못하고 경쟁을 하여 갈등이 생겼기 때문이다. 첫 번째 싸움에선 한 집단이 배제되어 표면적으로는 갈등이 사라진 것으로 보였으나, 배제된 집단에서 또다시 반발을 하여 갈등이 심화되었다. 금정구라는 제한된 자원을 놓고 조폭들 간에 벌어진 갈등임.

참고 자료

없음