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우리나라 노인일자리 창출에 대한 정책적 제언

이번에 졸업 논문 통과한 자료 입니다. 이 논문 이용해서 논문 쓰시면 좋을 꺼 같아요~
32 페이지
한컴오피스
최초등록일 2009.12.28 최종저작일 2008.01
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우리나라 노인일자리 창출에 대한 정책적 제언
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    소개

    이번에 졸업 논문 통과한 자료 입니다. 이 논문 이용해서 논문 쓰시면 좋을 꺼 같아요~

    목차

    제1장 서론 1
    제1절 연구의 배경 및 목적 1
    제2절 연구의 방법 및 구성 2

    제2장 노인취업프로그램의 이론적 배경 3
    제1절 노인취업프로그램의 개념 및 종류 3
    제2절 노인의 직무능력 특성과 취업프로그램 4

    제3장 주요 선진국의 노인취업프로그램의 현황 및 시사점 5
    제1절 미국의 노인취업프로그램의 현황 5
    제2절 일본의 노인취업프로그램의 현황 7
    제3절 주요 선진국의 노인취업프로그램의 시사점 8

    제4장 우리나라 노인취업 실태 및 노인취업프로그램 분석 10
    제1절 우리나라 노인취업 실태 10
    제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점 18

    제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 23
    제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23
    제2절 지역사회 노인 인력 활용 24
    제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 25
    제4절 전달체계의 확립 25
    제5절 노인의 일자리 창출 정책 26

    제6장 결론 및 제언 28

    <참고문헌> 30

    본문내용

    제1장 서론

    제1절 연구의 배경 및 목적

    오늘날 우리 사회는 경제성장과 생활수준 향상, 의학기술의 발달로 인한 평균수명의 연장으로 고령화 현상에서 오는 노인문제는 어느 나라나 관계없이 사회문제의 하나로 대두되고 있다. 고령화라는 인구구조의 변화는 사회 각 부문의 행태를 바꾸고 다시 실물경제와 금융시장에 많은 영향을 주게 될 중요한 변수이다. 그런 측면에서 기록적인 저출산과 고령화가 한국을 ‘가장 늙고 활력 없는 나라’로 만들지도 모른다는 우려는 결코 빈말이 아니다.
    최근 통계청의 장래인구추계에 따르면 2008년(7월 1일 기준) 우리나라의 65세 이상 인구는 5,193천명으로 총인구의 10.3%를 차지 2000년 7.2%로 「고령화 사회」에 진입하였으며, 2018년에는 14.3%로 「고령사회」, 2026년에는 20.8%로 「초(超)고령사회」에 도달할 것으로 전망하고 있다. 이러한 절대 노인 인구수의 증가와 전체인구에 대한 상대적인 노인인구비율의 증가는 사회 문제의 하나인 노인문제의 사회적 중요성 비중을 증가시켜 당면한 사회의 인식을 전환시켰다.
    노인의 급속한 증가는 경제 성장의 둔화를 초래하고, 삶의 질 저하로 이어질 가능성을 우려하고 있으며, 노인문제 중에서 가장 심각한 것 중의 하나가 경제생활의 불안정에 의한 노인의 경제적 빈곤문제이다. 노인문제는 현대사회가 당면한 중요한 사회문제의 하나로 노년기에 있는 당사자는 물론 가족과 사회의 새로운 갈등으로 우리 모두의 중요한 문제이다. 그러나 노인 제반문제 해결의 첫걸음인 취업문제부터가 난관에 봉착하여 있음에 노인문제는 갈수록 어려워지고 있으며, 앞으로의 노인세대는 이러한 문제를 더 이상 인내하지 않고 높아진 교육수준과 늘어난 노인수의 힘으로 큰 갈등과 혼란을 수반하는 사회문제를 야기하게 될 것으로 예상된다. 따라서 양적으로 미흡하고 질적으로 열악한 현재의 노인취업 실태가 개선되고 활성화되기 위해서는 노인들에게 취업여건과 환경을 조성하고, 취업기술・기능 등을 교육시키며, 각종 취업상담 및 알선서비스를 제공하고, 일자리를 개발하여 제공하는 등의 노인취업프로그램의 활성화가 우선적으로 필요하다.
    노인에게 취업의 기회를 주는 것은 고령화 시대를 맞아 급증하고 있는 노인의 개인적인 경제적 안정과 사회적 문제인 국가의 생산성 증대, 사회적 부담을 경감 등 여러 면에서 중요한 의미를 가진다. 또한 노인의 취업을 통한 경제활동은 노인들의 생계유지의 기본적인 욕구를 충족시키는 소득보장의 역할 외에도 사회적인 소속감이나 참여의식 증대를 통해 고립감과 소외감을 경감시키고 정신적, 정서적인 안정 등을 통해 성공적인 삶을 유지할 수 있도록 한다. 국가적으로도 인력자원의 효율적인 활용과 사회공공부문이 담당해야할 노인부양 부담도 크게 경감시키는 효과를 얻을 수 있다.
    따라서 본 연구에서는 고령화 사회를 맞이한 우리 사회에 노인의 취업 문제를 이슈화시키고, 효율적인 노인취업프로그램 활성화 방안을 제시하여 노인들이 보다 적극적인 노후 생활을 누리도록 하고자 한다.
    연구의 목적을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
    첫째, 인구의 고령화를 이미 경험한 주요 선진국 노인취업프로그램을 비교・분석하여 시사점을 살펴본다.
    둘째, 우리나라 노인취업의 실태 및 노인취업프로그램을 분석하고 문제점을 살펴본다.
    마지막으로, 연구 결과를 바탕으로 우리나라 노인취업프로그램의 개선점과 활성화 방안을 모색하고자 한다.

    참고자료

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