계급,계층,불평등

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계급,계층,불평등에 대한 글입니다.

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먼저 각 계급을 살펴보면 상층 계급은 부를 집중적으로 소유하고 있는 것이 특징이다. 부유한 사람들은 ‘전통적 부자’와 ‘자수성가 형’ 등 형태가 다양한데, 최근 ‘자수성가형 백만장자들’과 ‘여성’, ‘소수 인종’, 특히 아시아계 사람들의 비중이 증가하고 있다. 부를 비롯하여 권력 또한 상층 계급에 집중되어 있으며 상층계급은 자신들의 특권을 자녀들에게 물려줄 수 있는 극소수의 사람들로 구성된다.
중간계급은 정신노동과 육체노동을 모두 판매할 수 있는 계급으로, 서비스 종사자에서부터 교사, 의료 전문가에 이르기까지 다양한 성원들로 구성되어 있고, 문화적 자본 수준은 높지만 경제적 자본 수준은 낮은 공익사업 전문직과 평범한 소비패턴을 보이는 관리자나 관료와 같은 사람들, 전통적으로 상호 공유되지 못했던 요소들을 지니고 있는 탈현대인들 이라는 3개의 집단으로 구성되어 있는 것이 특징이다. 또한 대부분의 산업화된 국가들에서 중간 계급은 인구의 대다수를 차지하고 있다.
다음으로 노동계급은 육체노동을 하는 집단을 일컫는 말로 자본주의 사회에서, 생산 수단을 소유하지 않고 자본가에게 고용되어 노동력을




결론적으로 한국은 ‘능력사회’임은 분명하지만, 사회적 이동이 어려워 졌다고 보는 것이 현실적이다. 선천적으로 부모의 영향과, 후천적으로 교육이라는 것을 통해 능력을 키워 계급이 결정된 다고 볼 때, 능력을 키우는데 선천적인 요인, 즉 경제적 부분의 영향이 커졌기 때문이다. 이것은 빈부 격차가 심화되면서, 계급 불평등이 ‘고착화’되고 있다고 말할 수 있는 부분이기도 하다. 하지만 계급 분할이 인간 활동을 전적으로 규정하는 것은 아니라는 것을 명심해야 한다. 많은 사람들은 사회 이동을 실제로 경험하고

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