국내 연예매니지먼트 산업의 문제점과 활성화방안00

최초 등록일
2009.11.22
최종 저작일
2009.11
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소개글

국내 연예매니지먼트 산업의 문제점과 활성화방안00
위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 연예매니지먼트
1) 연애매니지먼트란 무엇인가?
2) 스타시스템
3) 스타 매니지먼트의 목적과 역할
4) 분야별 매니지먼트의 체계와 운영방식
(1) 가수 매니지먼트
(2) 배우 매니지먼트

2. 연예매니지먼트의 특성
1) 계약 관계
2) 가수 매니지먼트의 특성
① 음반판매가 주요 수입원인 만큼 음반 기획력 및 홍보력이 무엇보다 중요하다.
② 공중파 방송 및 CATV의 연예 쇼프로 출연여부가 음반홍보의 핵심이 된다.
③ 라디오 방송횟수를 늘려야 한다.
④ 콘서트의 적절한 활용이 필요하다.
⑤ 활동기간과 비활동 기간의 적절한 조화가 필요하다.
⑥ 종합적인 기획력과 홍보력이 뒷받침되어야 한다.

3. 외국의 연예매니지먼트 산업의 흐름
1) 외국의 매니지먼트 우리와 어떻게 다른가
2) 일본- 월급제·분배제 등 회사의 사원과 같은 대우
2) 미국-매니지먼트·에이전시 분리, 연예인 보호·견제장치 마련

4. 한류 재점화와 매니지먼트 시스템

5. 국내 연예매니지먼트 산업의 문제점
1) 고비용 저수익의 구조
2) 영화산업의 퇴조와 실패를 가져올 위험
3) 기획사나 업계내부의 문제
4) 연예인 보호를 위한 장치가 없다
5) 매니지먼트사의 부당한 행위
6) 미국식과 일본식을 결합한 한국형 `연예기획`을 뜯어고쳐야.
7) 연예매니지먼트사의 미자격자가 운영함에 따른 폐해가 속출
8) 사람들을 현혹해 돈을 요구하는 일이 비일비재
9) 매니저가 제대로 역할을 수행하는 데는 무리가 있다.
10) 매니저가 연예인의 모든 사생활을 관리하면서 간혹 부작용도 발생한다.

6. 국내 연예매니지먼트 산업의 활성화 방안
1) 연애 매니지먼트 산업 발전을 위한 산학협력 조인식이 필요
2) 연예계 매니지먼트법 규제 아닌 지원법돼야
3) 연예매니지먼트사업법에 관한 법률의 개정이 필요
4) 연예인 전속금 폐지와 계약해지의 자유화
5) 세 주체가 분리되는 동시에 각자의 역할을 분명히 해야 한다
6) 연예산업의 부적절한 고리를 잘라내도록 보이콧 운동을 활성화시켜야 한다.
7) 계약기간의 합리적 설정을 하여야 한다.
8) 공정위 연예인 가수등 표준계약서 제정
9) 미국식 에이전시 제도가 우리 현실에 적합하다.
10) 전문적인 자격을 갖춘 연애인 매너저를 고용하여 전문성을 향상시켜야 한다.

7. 연예 매니지먼트사 관련논란에 관한 나의 제언

Ⅲ. 결 론

참고자료

본문내용

Ⅰ. 서 론
국내 연예 매니지먼트 업계는 다양한 형태로 존재하고 있다. 매니저 개인 혼자서 몇몇 연예인을 관리하는 경우도 있고, 기획사 수준에 서 3명 내지 5명의 연예인을 관리하는 경우도 있다. 최근의 두드러진 경향 으로 나타나는 것이 대형 연예 매니지먼트사의 등장이다. 기존에는 가수 매 니지먼트사와 탤런트, 영화배우, CF 모델 등의 연기자 매니지먼트사가 별개로 운영되는 것이 대부분이었는데 최근 두 분야의 매니지먼트가 합쳐져 다 양한 연예인을 관리하여 상승효과를 가져오도록 하는 움직임이 일어나고 있다.
최근 신인여배우의 자살로 연예 매니지먼트의 비리와 부조리가 화두가 되고 있다. 이번 사건은 국내 연예인에 대한 법적, 제도적 장치가 미비한 상황에서 벌어진 사건으로 불합리한 매니지먼트 조항을 차단하자는 목소리가 커지고 있다. 이와 관련해 최근 민주당은 ‘연예 매니지먼트 사업 규제법안’을 추진키로 하는 등 국내 매니지먼트 산업에 관심이 집중되고 있다. 아직도 국내 연예매니지먼트 산업은 초기 산업단계이고 영세한 사업자가 많으며 매니저나 에이전트들의 전문성도 떨어진다. 표준 계약서 도입 등으로 연예 매니지먼트 산업의 수익 모델이 명확해져야 한다. 국내 연예 매니지먼트의 구조적 병폐를 개선하려면 적게는 수백만원에서 많게는 수십억원에 달하는 연예인의 전속금을 폐지해야한다는 의견이 제기됐다.
그리고 연예 매니지먼트 계약 조건을 개선하려면 전속금 관행을 폐지하고 신인 연예인에 대해서는 월급제를 채택해야 한다. 또 끊이지 않고 발생하는 전속 파기로 인한 법정 분쟁에 대해서는 계약해지는 자유화하되, 해지할 때는 원래 계약기간에 발생하는 수입의 10% 를 지급하는 약정을 하여야 할 것이다.
엔터테이먼트 산업이 성장하면서 연예매니지먼트 분야도 점차 독립된 산업으로 자리잡아가고 있다. 연예매니지먼트사로 출발하여 음반,영화등의 기획,제작,유통망으로 확장하는 대형 연예매니지먼트사들이 등장하고 있으며,

참고 자료

김태홍, 스타크노믹스 : 스타크래프트에서 캐낸 5가지 경영전략 ,소프트뱅크미디어 발행, 2000
박성혜, 기업형 연예 매니지먼트 회사의 매니지먼트 시스템 분석과 개선 방안에 관한 연구, 홍익대 광고홍보대학원 석사논문
유승호 교수(강원대 영상문화학과). 2009, 한류와 연예인 매니지먼트.
오세인, 대중문화 매니지먼트산업에 관한 연구 : 대중가요스타만들기를 중심으로 중앙대 대학원.
정수연, 동아기획과 SM엔터테인먼트의 기업분석 연구, 단국대 대학원 발행, 대중음악제작 전공, 2006
홍성태 , 글로벌 엔터테인먼트 마케팅 전략 : 일본시장을 중심으로 한국엔터테인먼트산업연구원.
함규식, 한국 엔터테인먼트 산업과 스타마케팅의 역할에 관한 연구 중앙대 예술대학원.

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