공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사를 비교하고 사회 복지사의 전문성을 높이기 위한 방안을 논하시오.

소개

사회복지법제론 - 공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사를 비교하고 사회 복지사의 전문성을 높이기 위한 방안을 논하시오.

목차

1. 공공복지의 사회 복지사
2. 민간복지의 사회 복지사
3. 공공기관 사회 복지사와 민간기관 사회 복지사를 비교
4. 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안

본문내용

우리나라에서 사회복지 정책과 환경은 다른 사회 환경의 빠른 변화와 마찬가지로 급격하게 변화해 왔다. 여러 가지 사회문제 해결의 책임이 가족으로부터 사회와 국가로 이양되고 사회복지서비스에 대한 기대와 욕구는 날로 증가하고 있다. 특히 1980년대 이후 사회복지부문의 확장이 두드러졌으며 2000년대를 전후해서는 더욱 급격해지는 경향이 있다. 현재 우리나라 공적부조제도의 시행은 보건복지부와 행정자치부의 지방행정 기구가 주로 담당하고 있다. 보건복지부와 행정자치부를 중심으로 한 공공복지 전달체계는 보건복지부 - 시ㆍ도 - 시ㆍ군ㆍ구 - 읍ㆍ면ㆍ동사무소로 연결되어 있다. 시ㆍ도, 시ㆍ군ㆍ구의 사회복지 전담부서는 지역마다 조금씩 상이한데, 복지관련 국 또는 과 등의 부서에서 공적부조와사회복지서비스를 담당하고 있다. 그리고 이러한 체계는 일선 조직인 읍ㆍ면ㆍ동사무소의 사회복지 전담 공무원에게 이어진다. 여기서는 공공 기관과 민간 기관의 사회 복지사를 비교하고 사회 복지사의 전문성을 높이기 위한 방안을 논의 하려 한다.

1. 공공복지의 사회 복지사

공공복지의 사회 복지사인 사회복지전담공무원의 직무는 공적 부조 대상자가 자신의 건강을 유지하고, 문화적인 최저한도의 생활을 하며 자립에 이르도록 하기 위하여 전문가에 의해 수행되는 조직적ㆍ기술적 원조활동이라고 할 수 있으며, 사회 복지 전담 공무원의 직무 수행은 전담 공무원의 양적 및 질적인 수행 정도 또는 이를 통한 일의 성과를 의미하는 것이다. 전담 공무원의 직무는 공적 부조 업무에만 한정된 것이 아니라 대상자 별 사회 복지 서비스와 사회 복지 전문 요원 제도 시행 당시에는 업무지침에서나마 분명하게 제외되었던 기타 업무 및 지방공무원으로서의 특수 업무도 제공하도록 되어 있다.
첫째는 대상자 조사 및 보호의 결정, 그리고 물질적 지원 등과 관련된 직무이고, 둘째는 대상자의 자립 지원 및 상담, 대상자 지원과 관련된 직무이고, 셋째는 일반 지방공무원들이 수행해야 하는 직무이다. 전담공무원의 직무수행은 지역에 따라서도 차이가 있는데, 지역 여건에 따라 1인이 복지서비스 업무까지 담당하고 있는 경우가 있는 반면 영구임대아파트 단지 등 저소득층 밀집지역에서는 10여명의 전담공무원이 지역별 혹은 업무 성격별로 업무 분담을 하고 있는 등 매우 다양한 상황이 전개되고 있는 것이다.

참고자료

· 1) 조원탁 외(2007). ‘사회복지법제론’, 양서원
· 2) 최일섭, 류진석(1996). ‘지역사회복지론’, 서울대학교 출판부
· 3) 김영모(1993), 한국사회복지사업연구, 한국복지정책연구소 출판부
· 4) 김기원 (2004), ‘사회복지법제론’, 나눔의 집
· 5) 이태영․고영훈 (2002), ‘사회복지법제론’, 동인