KT 기업분석 인적관리 피피티자료

소개

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목차

KT 기업선정이유
KT 인재육성제도
KT 회사 현황
KT 채용절차 및 복리후생
KT 연혁
KT 기업지배구조현황
Olleh 경영
KT 상생경영에 대하여
KT 인재상 & 역량체계도
질의 및 응답

본문내용

취업을 생각하면 누구나 대기업의 취업을 희망하는 경우가 많다.
때문에 최근 신입사원 채용단계에 있는 기업들을 알아보던 중에 우리가 주변에서 익숙하게 사용하고 있는 인터넷을 비롯한 통신매체에서 KT의 기업을 발견하여 이 기업에 대하여 조사하게 되었다.
홈페이지에 많은 자료가 있었으나, 한꺼번에 모든 자료를 정리하기 힘들어 필요로 하는 자료만을 요점적으로 간추려 발표하기 위한 자료로 사용하였다.

Olleh 경영

도입배경 합병으로 인한 ‘제 2 창업’에 걸맞은 新 경영패러다임 필요

정 의 olleh 경영이란 발상의 전환과 끊임없는 소통을 통한 지속적인 혁신으로 고객을 위한 새로운 가치를 창조함으로
써 고객에게 최고의 기쁨을 드리기 위한 통합 KT의 新 경영방향

참고자료

· 없음