신한은행 기업분석

소개

신한은행에 대한 기업분석 자료입니다.
참고하세요~

목차

1. 신문기사 분석

2. 합격자 분석

3. 신한은행
1) 재무정보 및 사원수
2) 평균 급여/ 근속연수
3) 복리후생
4) 연혁
5) 경영철학
6) 경영이념
7) 핵심가치
8) 신한네트워크

본문내용

신한은행은 경제 상식 수준을 파악하는 필기시험이 들어가 있는 게 달라진 점이다. 평소 경제신문 등의 주요 경제ㆍ금융 이슈를 중심으로 상식 시험에 대비하는 게 필요하다.
인터넷(http://hr.saramin.co.kr/shinhan) 상에서 원서 접수를 받은 후 서류전형과 인적성 검사를 거쳐 합격자를 대상으로 필기시험을 실시한다. 대학 성적증명서 등 증명서류는 과장ㆍ부장 등이 참석하는 1차 면접 합격자가 가려진 후 임원이 참가하는 2차 면접 시에 제출하면 된다.접수 자격은 연령 및 전공 제한이 없으며 학사 학위 평균 평점 3.0(4.5 만점) 이상이며 병역필 또는 면제자이어야 한다. 신한은행이 원하는 인재상은 기술적 능력보다는 신뢰가 중요시되는 금융회사인만큼 정직을 바탕으로 주인정신과 책임감으로 모든 일에 최선을 다하는 사람이다. 다양한 직무가 필요하기 때문에 전공에 대한 차별은 없으나 금융 관련 자격증은 서류전형 시 우대 요인이다. CPA, AICPA, CFP, CFA, 변호사, 세무사, 관세사, 감정평가사, 보험계리사 등의 각종 자격증과 금융자산관리사, 증권투자상담사, 선물거래상담사 등의 자격도 서류심사 시 감안하여 평가가 된다.신한은행이 선발된 신입사원에 실시하는 연수 프로그램을 보면 어떤 인재상을 원하는지 보다 확연하게 알 수 있다. 신한은 주인 정신을 불어넣기 위해 태권도 기마 자세로 4시간 동안 천에 새겨진 도산 안창호 선생의 주인정신을 큰 목소리로 정독하는 교육 프로그램을 진행하고 있다.또 신입직원으로서의 패기와 도전정신을 기르기 위해 무박 2일간 산악 80km 행군을 하기도 한다. 또한 연수기간 불우한 이웃이나 도움이 필요한 분들에게 연탄 나르기 등 다양한 봉사활동을 경험하게 한다.서류 전형 시에는 이 같은 책임감, 도전정신, 봉사활동을 했다는 내용들을 컴팩트하면서도 눈에 띄게 작성할 필요가 있고 면접시에도 자신감 있고 책임감 있는 사람이라는 인상을 심어주는 것이 매우 중요하다.

참고자료

· 신한은행 http://shinhan.com
· 사람인 기업정보 http://www.saramin.co.kr/zf_user/bbs-tong/view/com_idx/31