사회복지사의 전문성 강화0k

소개

위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^

목차

1. 전문직으로서의 사회복지사
1) 전문가로서의 자세
2) 전문성 개발을 위한 노력
3) 전문가의 본질적 요소
(1) 업무의 공공성
(2) 업무의 전문성
(3) 신뢰관계
(4) 전문가의 재량적 판단
(5) 전문가의 집단성

2. 사회복지 주변 환경의 변화
1) 정치․경제 변화와 사회복지 환경
(1) 국민의 정부와 생산적 복지
(2) 경제위기와 사회복지환경의 변화
(3) 빈부격차의 심화
2) 사회․문화 변화와 사회복지 환경
(1) 고령화 사회의 도래
(2) 가족구조의 변화
(3) 교육․문화적인 격차
3) 정보화 사회로의 변화와 사회복지 환경
(1) 정보통신기술의 발달
(2) 새로운 지역사회 등장
4) 사회복지전달체계의 전문성과 책임성 요구 증대

3. 한국 사회복지사제도의 문제점
1) 사회복지서비스 분야의 재정 미흡
2) 사회복지사 자격기준의 비합리성
3) 보조적 사회사업종사자 자격기준과 역할의 미정립
4) 신규 및 보수교육의 지속적 관리 부재

4. 사회복지사 전문성 강화를 위한 제언

참고자료





참고자료

본문내용

인간에 대한 지식이 점점 발달하면서 무수히 많은 인간 관련 전문직이 등장하고 발달하는 것은 자연스럽고도 바람직한 일이다. 어떤 경우에는 세분화되고 깊이 있는 전문적인 이해가 요구되는 문제도 있고, 특히 인과관계를 따지는 자연과학의 문제는 대상을 분리하여 분명하게 볼 때 더욱 명확해지기 때문이다. 하지만 나는 인간에 대한 문제만큼은 총체적이고 복합적이면서 동시에 다면적이라고 믿는다. 이러한 측면이 바로 우리 인간의 현실적인 삶의 모습이기 때문이다. 예를 들어 어떤 클라이언트의 정신질환에 대한 완전한 이해가 어떻게 그 클라이언트의 총체적인 삶과 분리되어 이루어질 수 있겠는가?
최근까지 사회복지계는 이론적으로는 사회복지학의 정체성 및 정체성확립방안 등을 주제로 다루면서 앞으로 나아갈 길을 모색해 왔고, 제도적으로는 자격시험 실시, 실습기관 인증제 모색, 세부 실천분야별 전문가 양성 방안 등을 강구해 왔으며, 실천적으로는 새로운 영역을 개발하는 동시에 고유의 영역을 지켜가기 위한 노력을 기울여 왔다. 그럼에도 불구하고 아직까지 사회복지 인력의 전문성을 강화하고 사회복지서비스 실천인력의 양과 질을 조절하기 위한 가시적인 성과는 나타나지 않고 있다. 이에 사회복지계에서는 이런 과제들을 풀어갈 미래지향적 기획이 신속하고 포괄적으로 이루어지기를 바라는 욕구가 더욱 팽배해지고 있다고 할 수 있다.
사회복지사의 이름으로 대한민국을 살아가기란 결코 쉽지 않다. 전문직이라고 말하고, 전문직이고 싶지만 사회적 시각은 보편적 직업군 중에서 선한 이미지만이 각인된 누구나 할 수 있는 흔한 직업 중에 하나일 뿐이다. 10만 사회복지사가 존재 함에도 정치적 가치의 의미는 소박하기 그지없다. 이장에서는 사회복지사의 전문성 강화에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.


1. 전문직으로서의 사회복지사

사회복지는 광범위한 영역이기 때문에 각 영역에서의 분업화와 전문화가 필요하다. 장애인복지, 노인복지, 아동복지, 여성복지 등 여러 분야를 포괄하는 복지사는 전문성이 상대적으로 떨어질 수 있는 것이다. 노인복지사의 경우 노인에 대해 전문적으로 알고 노인정책에 대한 수립, 참여와 노인의 문제점을 파악하고 해결해 줄 수 있는 진정한 노인복지사가 되어야 우리나라의 노인복지정책의 미래가 밝을 것이다.

참고자료

· ★김병지//사회사업실천에서의 윤리적 딜레마에 관한 사례연구/이화여자대학교 사회 사업학대학원 석사학위논문/1993
· ★ 박용오 석사학위 논문, 사회복지사의 직무만족이 전문직업적 정체성에 미치는 영향
· ★이 은 주, 꽃동네 현도사회복지학과 교수, 사회복지실천의 전문성과 정체성,
· ★한국 사회와 행정연구회, 사회복지 시설종사자의 직무만족에 영향을 미치는 요인 연구.
· ★정무성(가톨릭대학교 사회복지학과), 사회복지사의 업무능력 향상과 전문성 강화를 위한 Empowerment