행동하는 배려에 대한 독후감

요즘 유행하는 형식의 우화식 자기계발서인 `행동하는 배려`에 대한 독후감 자료입니다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실거에요
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최초등록일 2009.08.13 최종저작일 2009.08
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행동하는 배려에 대한 독후감
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    소개

    요즘 유행하는 형식의 우화식 자기계발서인 `행동하는 배려`에 대한 독후감 자료입니다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실거에요

    목차

    Ⅰ. 들어가며

    Ⅱ. ‘행동하는 배려’의 내용소개 및 핵심내용 요약

    Ⅲ. ‘행동하는 배려’에 대한 서평

    본문내용

    Ⅰ. 들어가며
    포춘지 선정 세계 500대 기업에 대해 경영컨설팅을 하고 있는 애틀랜타 컨설팅 그룹의 동업자 4명이 함께 집필한 이 책은 최근 자기계발서에서 많이 차용되고 있는 스토리텔링 형식을 통해 사회생활에 있어서 ‘배려’의 중요성을 강조하고 있는 우화형 자기계발서이다.
    `직원의 마음을 읽으면 회사가 즐겁다`라는 부제에서 볼 수 있듯이 이 책은 직장 상사들에게 전하는 직원들의 진심어린 메시지이기도 하며, 이 세상을 살아가는 모든 사람들이 자신보다 아랫사람을 대할 때 진정 필요한 것이 무엇인지에 대한 가르침이기도 하다. <성경>에 나와 있는 ‘남에게 대접받고 싶은 대로 남을 대하라’의 의미처럼 자신이 존중받고 싶다면 그 만큼 타인에 대한 존중도 있지 말아야 할 것이다. 특히 자신보다 낮은 위치에 있다고 해서 무조건적으로 그를 무시해서는 안되는 것이다.
    저자들은 정유회사 CEO인 ‘해리 하트웰’이라는 인물이 죽음의 문턱에서 만나게 된 ‘셀레나’라는 천사의 가르침을 통해 변화되는 과정을 그리고 있다. 해리는 사업적인 능력은 어느정도 인정을 받는 인물이지만 직원들에게 있어서는 무척이나 권위적인 폭군식의 리더였다. 그러나 천사 셀레나가 전해준 5가지 배려의 원칙들을 실천해야하는 상황이기에 어쩔 수 없이 그것들을 실천하려고 하지만 해리는 그 과정 속에서 상명하복식의 직원관계에 문제가 많았음을 깨닫게 되고, 진정 직원들이 원하는 것이 무엇인지 알아가면서 ‘경영의 황금률’에 대해 다시금 배워간다.
    이야기의 진행은 요즘 유행하는 우화식 설정의 자기계발서이기에 부담없이 읽을 수 있으면서 그동안 잊고 지냈던 자신의 모습을 다시금 돌아볼 수 있는 계기가 될 수 있는 책이다.

    Ⅱ. ‘행동하는 배려’의 내용소개 및 핵심내용 요약
    책에 나오는 주인공은 라코모 정유회사 사장인 ‘해리 히트웰’이라는 인물인데 무척 고지식한 사람이다. 아버지로부터 세상 살아남는 법을 완벽하게 배웠지만, 그가 배운 것은 사업 성공만을 바라보며 불도저처럼 질주하는 방법이었다. ‘사업 돌아가는 것을 직접 확인하

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    저자 | 한상복

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