농협직장체험-협동조합론

소개

협동조합의 전통적 자본 조달 제도의 특징과 자본 조달의 제약 요인에 대하여 기술하고, 우리나라 농협에서 이와 같은 자본 조달의 제약 요인을 극복하기 위하여 어떤 일에 중점을 두어야 하는 지에 대하여 선진국의 새로운 자본 조달 방식 등을 참고하여 자신의 의견을 제시하여 주십시오.

목차

1. 전통적 자본 조달 제도의 특징
2. 자본 조달의 제약 요인
3. 자본 조달의 제약 요인 극복을 위한 방안

본문내용

1. 전통적 자본 조달 제도의 특징
협동조합의 자본은 기본적으로 조합원이나 준조합원이 제공하는 가입금 및 출자금과 사업이익의 내부유보를 통해 조달하게 된다. 이러한 자본은 조합원 요구하는 사업유지, 경영안정, 협동조합의 신용유지 등을 위해 필요하다.
전통적인 협동조합의 자본조달 제도는 로치데일 공정개척자 조합의 정신을 계승한 ICA의 협동조합원칙에 잘 나타나 있다. 전통적인 협동조합은 조합원의 이용을 중심으 로 한 소유․통제구조를 가지고 있으며, 자본조달 제도 또한 이러한 구조를 반영하고 있 다.
(1) 조합원의 출자원칙
- 이용자가 소유자인(User-Owner)인 관계로 조합원의 출자금이 자본의 원천
- 특정개인의 협동조합 지배를 방지하기 위해 1인당 출자한도 제한
- 출자액의 多少에 관계없이 1인 1표(참고: 주식회사는 1주 1표)
- 신규조합원에도 기존조합원과 동일한 권리 부여
(2) 출자금 상환
- 협동조합은 주식회사와 달리 조합원에게 출자금을 상환할 책임이 있음.
- 조합원의 은퇴·탈퇴시 액면가로 상환
(3) 출자증권의 거래 및 양도 제한
- 협동조합의 출자는 공동사업에 대한 자금제공과 위험분담의 성격이 강하기 때문에 지분거래와 양도를 제한하고 있음.
- 소유권을 이전할 자본시장이 발달되어 있지 않음.

참고자료

· 없음