협동조합에 관한 주요논의 및 과제

소개

협동조합론 수업 중..
협동조합에 관한 주요논의 및 과제에 관한 정의와 소견을 적은 레포트입니다.
1. 조합원의 권리와 의무
2. 임원의 핵심기능과 조합원 타 임원, 실무책임자, 직원과의 관계
3. 협동조합 연합조직의 필요성 및 기능(경제적, 비경제적)
4. 협동조합국제기구
5. 협동조합의 기능별 분류
6. 협동조합이 이윤을 추구하지 않는 2가지 이유
7. 협동조합에서 봉사의 구체적 형태
8. 협동조합 경영원칙
9. 협동조합 존속조건으로서 적응논리와 선행논리
10. 협동조합기업의 유리성과 불리성
11. 협동조합의 사업규모 확대방안
12. 협동조합교육의 특성
13. 우리나라의 신협운동을 시대적으로 정리 (개척기, 성장기, 시련기)

목차

1. 조합원의 권리와 의무

2. 임원의 핵심기능과 조합원 타 임원, 실무책임자, 직원과의 관계

3. 협동조합 연합조직의 필요성 및 기능(경제적, 비경제적)

4. 협동조합국제기구

5. 협동조합의 기능별 분류

6. 협동조합이 이윤을 추구하지 않는 2가지 이유

7. 협동조합에서 봉사의 구체적 형태

8. 협동조합 경영원칙

9. 협동조합 존속조건으로서 적응논리와 선행논리

10. 협동조합기업의 유리성과 불리성

11. 협동조합의 사업규모 확대방안

12. 협동조합교육의 특성

13. 우리나라의 신협운동을 시대적으로 정리 (개척기, 성장기, 시련기)

본문내용

1. 조합원의 권리와 의무

✳조합원의 권리
➀총회에서의 의결권 ➁임원과 총회 대의원의 선거권과 피선거권,
➂총회의 소집 청구권 ➃임원의 해임권 ➄의결 또는 당선 취소권
➅서류 관람 청구권 ➆조합검사 청구권 ➇임시임원 선임 청구권,
➈조합사업 및 시설이용권 ➉잉여금배당 청구권, 지분환급 청구권 등이 있다.
✳조합원의 의무
➀출자금 납입의무 ➁경비 부담의무 ➂과태료 납부의무
➃손실액 부담의무 ➄조합사업과 시설의 이용의무 ➅조합내부의 질서유지 의무
➆정권, 규약, 규정 및 총회의 의결사항 준수의무 등이 있다.

2. 임원의 핵심기능과 조합원 타 임원, 실무책임자, 직원과의 관계

협동조합이 단순한 경제조직에 앞서 인적결합체라고 하는 까닭은 인간으로서의 조합원 개인의 자유의사를 최대한으로 존중할 뿐만 아니라 조합원과 조합원의 인간관계, 조합원과 조합임직원과의 인간관계를 매우 중요시하고 있기 때문이다.
협동조합을 아무리 일종의 경제조직으로 규정한다 해도 여기에는 숙명적인 제약이 따르므로 인간관계의 바탕이 없이는 유지발전 될 수 없다. 협동조합운동에 있어 조합원의 위치는 바로 이 조직체의 핵심이며 운동체의 주체가 된다는데 있다. 협동조합은 우선적으로 조합원을 위하여 존재하는 것이다. 조합원으로부터 외면당하는 협동조합이란 존재할 수도 없고 존속할 수도 없다. 게다가 협동조합의 설립자나 출자자 그리고 조합원의 운영자나 사업이용자는 바로 조합원 자신이다. 협동조합의 조합원은 조직자= 운영자= 이용자이다. 조합원이 배제된 협동조합은 원칙적으로 말하

참고자료

· 없음