조직폭력이란

소개

레포트할 기회가 있어서 올립니다

목차

1. 조직폭력의 정의
2. 조직폭력의 특징
(1) 영역
(2) 위계조직
(3) 조직의 이탈방지
(4) 응집력
3. 행동의 특성

1. 조직범죄의 실태
1) 일반적 실태
2) 마약류 밀수 및 유통 중심의 실태

2. 현 실태의 문제점
1) 관련법규 및 제도상의 문제
2) 수사상의 문제

본문내용

1. 조직폭력의 정의
조직폭력에 대한 정의는 아직까지도 논의되고 있으나 공통적인 점은 조직의 범죄가담여부가 가장 보편적인 표준이라는 점이다. 일반적으로 갱은 경제적 이익을 위해서라면 범법행위(ex: 청부살인, 폭력, 마약밀매, 금품갈취 등)를 서슴지 않게 저지르며, 이런 범법행위를 하기 위해서 조직은 자신들만의 영역을 가지며, 위계질서를 강조하며, 조직의 이탈을 방지하며, 응집력을 강화시킨다. 또한 규모가 큰 조직은 정치세력과 연관을 가지고 있는 것이 그 특징이다.

2. 조직폭력의 특징
(1) 영역
조직은 자신들만의 고유한 영역을 가지는데 이 영역은 그들의 안전과 보호의 장이며, 경제활동의 무대이다. 그렇기에 조직상호간은 서로 상대방의 영역을 존중한다. 이는 국가의 영토개념과 유사한 것이다. 이 영역의 경계는 확실하게 정해져 있으며, 만약 이 영역을 침범하게 되면, 소위 전쟁이라는 폭력이 일어난다. 더군다나 요즘은 조직폭력 세력이 영화, 대중음악계에 이어 출판사, 지역 케이블TV 방송사업자(SO), 인터넷 업체 쪽으로 세력을 확장하고 있다고 한다.

(2) 위계조직
조직폭력단의 활동은 크게 조직 내적 활동과 조직외적 활동으로 나뉜다. 조직 내적인 활동은 조직원의 모집과 훈련을 담당하는 것이다. 이를 위해서 조직에서는 서열이 존재한다. 그리고 그 서열에 따라 권한과 책임이 다르다. 보통 두목, 부두목, 자금책, 행동대원 등으로 나뉜다. 조직외적인 활동은 다른 조직과 유대관계를 유지하고, 이득이 될 수 있는 외부 권력자와 연계를 맺으며, 감옥에 수감된 동료를 위해서 교정기관에 근무하는 기관원과 친분을 유지한다. 또한 조직은 해외조직과도 연맹관계를 가져 서로의 이익을 위해 협조한다.

참고자료

· 없음