기업의 사회적책임에 대해서

소개

경영학원론에서 배운 내용을 기초로 하여 작성하였습니다.

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삼성전자의 윤리헌장, 제4장에 사회와의 공존이라는 항목이 있다. 기업시민으로서 사회가 요구하는 역할과 의무를 성실히 수행하며, 지역사회와의 조화와 협력, 공동발전을 추구한다. 구체적 내용으로 첫째, 영속적인 기업 활동을 통해 고용을 창출하고 성실한 조세납부로 기업시민으로서의 사회적 책임을 다한다. 둘째, 사회공헌활동은 기업의 사회적 책임의 일환으로 사회봉사, 재난구호, 사회계몽활동에 적극 참여한다. 셋째, 인류사회를 정신적으로 풍요롭게 하는 학문과 예술, 문화, 체육의 발전에 기여한다. 기업은 왜 이런 항목을 정했을까?
오늘날 기업은 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위해서는 어떻게 해서든지 될수록 많은 이윤을 획득하지 않으면 안 된다. 또한, 자유기업체제의 관점에서 볼 때 기업의 이윤추구는 정당한 것일 수도 있다. 자본주의 사회가 기업에 자유로운 이윤추구를 허용하고 있는 것은 이윤추구 그것 자체가 정당성을 가지고 있기 때문이라기보다 이윤을 획득함으로써 사회에 유용한 재화나 서비스를 제공할 수 있기 때문이라고 보아야한다.(기업윤리론, 박재린, 2003)
즉, 기업의 이윤추구는 사회적으로 용인되고 수용될 수 있는 범위 안에서 이루어져야 한다는 것이다. 이러한 맥락에서 볼 때, 기업으로 하여금 영리성, 수익성을 공익성, 사회성과 조화시킬 수 있도록 촉진시켜야 한다. 일반적으로 윤리나 사회적 규범이 사람들의 무절제하고 충동적인 행동을 적절히 규제해 주듯이 기업의 사회적 책임에 대한 어느 정도의 압력은 기업의 무절제한 이윤추구 행위를 규제해 준다고 본다.

참고자료

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