[산업심리] 직무기술서와 직무명세서

최초 등록일
2001.05.27
최종 저작일
2001.05
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짧은 용어정리 정도의 레포트입니다.
유용하게 쓰게요.. *^^*

목차

★ 직무기술서
① 직무명칭
② 요약
③ 설비
④ 환경
⑤ 활동
★ 직무기술서의 작성방법
① ~ ⑦
★ 직무명세서
★ 직무명세서의 종류
① ~ ③

본문내용

체계적인 직무분석에 의해 제공되는 일차적인 산출물의 하나이며, 직무가 포함 하고 있는 것에 대한 서류화된 기술이다. 직무기술서에 대한 어떤 표준적인 양식들이 있는 것은 아니지만, 잘 쓰여진 직무기술서들의 거의 대부분은 다음과 관련된 정보들을 포함하게 될 것이다.
① 직무명칭 : 직위의 명칭과 그것의 급여 및 수당분류 갈은 다른 식별 정보
② 요약 : 직무의 목적과 어떠한 결과가 직무수행자로부터 기대 되는지를 기술하는 짤막한 문단으로 진술
③ 설비 : 효과적으로 직무를 수행하는데 필요한 도구, 장비, 정보 등의 분명한 기술
④ 환경 : 작업환경, 직무위치, 위험과 소음수준같은 당장의 작업 환경과 관련된 기타 특성들의 기술
⑤ 활동 : 직무상의 임무, 책임 및 직무 수행상 실행되는 행동 등에 대한 기술을 포함한다. 또 직무와 관련된 사회적 상호작용을 기술한다. 작업집단의 규모, 작업에의 의존 정도 등.
직무기술서는 사무적, 기술적, 관리직에도 적용되지만 이것은 직무급의 기초가 되는 직무평가의 기준이 되며 승진의 결정기준이 되고 경영간부육성의 기준이 되기도 하는데 이 경우 직무기술서를 특히 직위기술서라고도 한다.

참고 자료

산업심리학

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