인력수립계획

*아*
최초 등록일
2001.05.26
최종 저작일
2001.05
2페이지/한글파일 한컴오피스
가격 700원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니
  • 노하우톡
  • 릴레이이벤트
  • 신한 체크카드 이벤트

목차

1) 인적자원의 능동성
2) 인적자원의 개발가능성
3) 전략적 자원


본문내용

기업조직은 개방체계로서 환경으로부터 다양한 자원(인적, 물적, 재무, 정보 등)을 투입물로 받아들이고 기업 고유의 변환과정을 통하여 재화와 서비스 ed의 가치를 창출하고 그것을 고객에게 전달하는 개방시스템이다. 다양한 자원 중에서 인적자원은 다른 자원들을 능률적이고 효과적으로 활용하도록 하는 핵심자원이 되며 기업조직의 성과에 가장 큰 영향을 미친다.

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

*아*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 생물오징어
인력수립계획