중국판 코치-선수관계 질문지(CCART-Q)의 타당화 (Validation of the Chinese Version of the Coach-Athlete Relationship Questionnaire(CCART-Q))

서지정보

· 발행기관 : 한국코칭능력개발원
· 수록지 정보 : 코칭능력개발지 / 25권 / 4호 / 116 ~ 124페이지
· 저자명 : 왕예, 김덕진, 양명환

초록

본 연구의 목적은 영어권에서 3Cs 모델에 입각하여 개발한 Jowett와 Ntoumanis(2004)의 코치-선수관계 질문지가 중국 대학교 스포츠선수들에게도 타당하고 신뢰롭게 적용될 수 있는지 여부를 검증하는 것이었다. 타당화 작업은 번역-역 번역과정을 통한 중국어판 제작, 신뢰도와 타당도 분석 순으로 이루어졌다. 8개의 팀 스포츠와 개인 스포츠에 참여하는 대학교 운동선수 246명을 대상으로 자료를수집하고 상관분석, 탐색적 요인분석, 내적 일관성과 재검사 신뢰도 분석 및 확인적 요인분석을 통하여 11문항 3요인의 중국판 질문지를 제작하였다. 이러한 중국판척도의 타당화 검증을 실시하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 코치-선수관계질문지의 내적일관성과 재검사 신뢰도는 양호하게 나타났다. 둘째, 확인적 요인분석 결과 측정 모형은 매우 적합하였고, 구인타당도(집중타당도와판별타당도), 준거타당도(공인타당도와 예측타당도) 역시 우수한 것으로 검증되었다. 결론적으로 중국판 코치-선수관계 질문지는 원본척도와 매우 유사한 심리측정학적 특성을 보였으며, 원본척도 11문항과 중국판척도 11문항으로 동일하게 나타나 차이점은 거의 없었으며, 오히려 중국판 번역 질문지의 적합도 지수들이 더 높은 값을 보였다. 비교문화적인 측면에서도 이질적인 특성보다는 동질적인측면이 높게 나타나 교차타당도가 있는 우수한 질문지임을 확인하였다.

영어초록

The purpose of this study was to test whether the coach-athlete relationship questionnaire developed by Jowett and Ntoumanis (2004) based on the 3Cs model in the English-speaking world could be validly and reliably applied to Chinese athletes. The validation work was carried out in order of production of Chinese version through translation-back translation process, reliability and validity analysis. Data were collected from 246 university athletes participating in 8 team sports and individual sports, and a Chinese version of 11 items and 3 factors was produced through exploratory factor analysis, internal consistency and test-restest reliability analysis, and confirmatory factor analysis. As a result of validating and verifying the Chinese questionnaire, the following results were derived. First, the internal consistency and retest reliability of the coach-athlete relationship questionnaire were found to be good. Second, as a result of confirmatory factor analysis, the measurement model was very suitable, and construct validity(the convergent validity, discriminant validity), criterion validity(concurrent validity, and predictive validity) were also verified to be excellent. In conclusion, the Chinese version of the Coach-Athlete Relations Questionnairee showed psychometric characteristics very similar to the original scale, with 11 items on the original scale and 11 items on the Chinese version scale showed high values. In the cross-cultural aspect, the homogeneous aspect was higher than the heterogeneous aspect, confirming that it was an excellent questionnaire with cross-validation.

참고자료

· 없음