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기업이 운영하는 스포츠팀에 대한 기업 내부구성원들의 만족도 및 관여도와 조직몰입의 관계 연구

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최초등록일 2025.07.15 최종저작일 2007.09
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기업이 운영하는 스포츠팀에 대한 기업 내부구성원들의 만족도 및 관여도와 조직몰입의 관계 연구
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    • 💡 기업의 스포츠팀 운영이 조직 성과에 미치는 영향 연구

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    서지정보

    · 발행기관 : 한국스포츠산업경영학회
    · 수록지 정보 : 한국스포츠산업경영학회지 / 12권 / 3호 / 91 ~ 102페이지
    · 저자명 : 오자왕, 강준호, 인상우

    초록

    국내 프로스포츠팀을 소유하고 있는 기업입장에서 스포츠를 전략적으로 활용하여 내부구성원의 조직몰입을 향상시킬 수 있을까라는 질문에 답하기 위하여 본 연구를 진행했다. 본 연구의 목적은 기업이 소유하고 있는 스포츠팀에 대한 만족도 및 관여도와 조직몰입에 대한 관계를 규명하는 것이다. 이를 위하여 내부구성원이 기업스포츠팀을 선호하는 것이 조직몰입에 미치는 영향, 기업스포츠팀에 대한 만족도가 조직몰입에 미치는 영향, 기업스포츠팀에 대한 관여도가 조직몰입에 미치는 영향, 그리고 관여도와 만족도 중에 어떤 것이 조직몰입에 영향을 더 미치는 요소인가를 조사했다. 프로야구단, 프로농구단 그리고 프로게임단을 운영하고 있는 대기업의 내부구성원 1,439명을 대상으로 설문조사를 실시하여 분석한 결과 1) 기업스포츠팀을 선호하는 내부구성원들이 그렇지 않은 구성원들보다 조직몰입도가 높은 것으로 2) 기업이 운영하고 있는 프로스포츠팀에 대한 내부구성원의 만족도가 높을수록 조직몰입도가 높은 것으로 3) 기업이 운영하고 있는 프로스포츠팀에 대한 내부구성원의 관여도가 높을수록 조직몰입도가 높은 것으로 4) 관여도가 만족도보다 조직몰입에 더 영향을 주는 요인인 것으로 나타났다.

    참고자료

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