팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정성 리더십, 자기효능감, 경기결과의 인과적 관계 (The Causal Relationships among Authentic Leadership, Self-efficacy, and Performance of Team Sports Players)

서지정보

· 발행기관 : 한국융합과학회
· 수록지 정보 : 한국융합과학회지 / 12권 / 12호 / 289 ~ 303페이지
· 저자명 : 최만식

초록

연구목적 본 연구의 목적은 팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정성 리더십이 경기결과(선수만족, 인지된 경기력)에 미치는 영향을 알아보고, 자기효능감이 이러한 관계를 매개하고 있는지를확인하는 데 목적이 있다. 연구방법 연구 대상은 2023년 대한체육회 선수등록된 팀스포츠 선수들로 서울, 경기, 충청권에 거주하는 선수들이 비확률적 편의표본추출에 의해 281명이 선정되었다. 조사도구는 진정성리더십, 자기효능감, 경기결과 설문지가 사용되었으며, 자료처리는 기술통계, 상관관계, 탐색적·확인적 요인분석 그리고 구조방정식모형이 사용되었다. 결과 연구 결과로는 첫째, 팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정성 리더십은 경기결과에 정적으로 유의미한 영향을 미쳤다. 둘째. 팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정성 리더십은 자기효능감과 정적 인과관계가확인되었다. 셋째, 팀스포츠 선수들의 자기효능감은 경기결과에 정적인 영향력이 있는 것으로 나타났다. 넷째, 팀스포츠 선수들이 인식하는 지도자의 진정성 리더십과 경기결과의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 확인할 수 있었다. 결론 이러한 인과 관계는 지도자의 진정성 리더십이 팀스포츠선수들의 경기결과에 미치는 영향력이 자기효능감 요인에 의해 더 강화됨을 의미한다.

영어초록

Purpose The purpose of this study was to find out the effect of the leader's authentic leadership perceived by team sports players on the outcome of the game (player satisfaction, perceived performance), and to determine whether self-efficacy mediates this relationship. Methods The subjects of the study were team sports athletes registered as athletes of the Korean Sports & Olympic Committee in 2023, and 281 athletes living in Seoul, Gyeonggi, and Chungcheong were selected by non-probabilistic convenience sampling.
Authentic leadership, self-efficacy, and game results questionnaires were used as survey tools, and descriptive statistics, correlations, exploratory and confirmatory factor analysis, and structural equation models were used for data processing. Result As a result of the study, first, the authentic leadership of the leader perceived by team sports players had a positively significant effect on the results of the game.
Second, the authentic leadership of the leader recognized by team sports players was confirmed to have a positive causal relationship with self-efficacy. Third, it was found that the self-efficacy of team sports players had a positive influence on the outcome of the game. Fourth, it was possible to confirm the mediating effect of self-efficacy in the relationship between the authentic leadership of the leader perceived by team sports players and the results of the game. Conclusion This causal relationship means that the influence of the leader's authentic leadership on the performance results of team sports players is further strengthened by the self-efficacy factor.

참고자료

· 없음