여자 핸드볼 선수의 팀 내 자원교환에 따른 사회연결망 구조 (Social Network based on Exchange of Social Resource in Korean Female Handball Players)

서지정보

· 발행기관 : 한국체육학회
· 수록지 정보 : 한국체육학회지 / 55권 / 1호 / 131 ~ 142페이지
· 저자명 : 조은희, 권민혁

초록

이 연구는 여자 핸드볼 팀의 자원교환에 따른 사회연결망 구조를 분석하는 것이 목적이다. 이 목적을 위해 여자 실업 핸드볼 선수 29명(두 팀의 선수)을 대상으로 구조화 면담을 실시하여 개인의 심층정보와 함께 또래 지명법에 의한 팀 내 자원교환 관계를 측정하였다. 한 팀은 실업리그 23회 우승한 강팀이며 다른 팀은 우승경력이 없는 약팀이다. 팀 내 자원교환에 따른 사회연결망 구조는 Netminer 4.0으로 분석하였고 연결중앙성, 매개중앙성, 위세중앙성의 값을 산출하였다. 여자 핸드볼 리그의 강팀과 약팀을 대상으로 자원교환에 따른 사회연결망 구조에 대하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 여자 핸드볼 팀의 정보자원 교환에 따른 사회연결망 구조를 분석한 결과 강팀은 국가대표와 올림픽 메달획득 경험이 있는 선수가 팀 내 정보자원을 독점한다. 반면 약팀은 정보자원의 구심점이 없이 팀 내에서 나이 많은 선수와 골키퍼 포지션 선수에게 의존한다. 둘째, 여자 핸드볼 팀의 물적자원 교환에 따른 사회연결망 구조를 분석한 결과 강팀은 경기력이 우수한 최고참 선수가 팀 내 물적자원을 독점한다. 반면 약팀은 물적자원을 출신 고등학교, 실업팀 입사 동기 등 사회관계에 따라 물적자원을 교환한다. 셋째, 여자 핸드볼 팀의 사교자원 교환에 따른 사회연결망 구조를 분석한 결과 강팀은 국가대표 경험이 없는 선수를 중심으로 네트워크를 형성하고 국가대표 출신선수를 매개로 팀 단합을 이룬다. 반면 약팀은 다양한 이해 조건에 따라 팀 내 하위그룹을 형성하고 하위그룹의 막내선수가 다른 하위그룹과 소통하는 비효율 구조를 갖는다.

영어초록

The purpose of this study is to analysis of social structure on exchange of social resource in female's handball team. For this purpose, 29 semi-professional female handball player were participated in the study. A structured interview and peer-nomination process were applied for gathering personal information and measuring on exchange of social resource. We defined as a 'strong team' that a team has 23 times winner and as a 'weak team' that a team hasn't winner. Degree centrality, between centrality and eigenvector centrality were calculated by social network analysis using Netminer 4.0. The conclusions of this study are as follows that. First, in 'strong team', information resources were exclusive by team member of Olympic medalist. Second, in 'strong team', material resources were exclusive by senior handball players of Olympic medalist. Third, 'strong team' of female handball has more effective structures of social network than 'weak team'. And 'weak team' has a several sub-groups in inefficient structure.

참고자료

· 없음