청년층의 첫 일자리 분석을 통한 문화 분야 일자리 정책 방향 (Policy Suggestions for the Cultural Jobs through the Youth Labor Market Analysis)

서지정보

· 발행기관 : 한국문화관광연구원
· 수록지 정보 : 문화정책논총 / 24호 / 34 ~ 61페이지
· 저자명 : 최영섭

초록

최근 우리 사회 발전에 발맞춰 문화 분야의 중요성도 높아지고 있으며, 이들 분야 교육도 크게 확대되고 있다. 그러나 교육의 확대 자체가 이들 분야로의 우수 인재 유입을 보장하지는 않는데, 이는 일자리 여건에 따라 학교 졸업 이후 문화 분야 일자리를 선택하지 않을 수 있기 때문이다. 이에 따라 문화 분야로의 우수 인재 유입을 위해서는 학교 교육의 개선 뿐만 아니라, 문화 분야 일자리 여건을 개선하려는 노력도 필요하다. 본 연구는 청년층의 첫 일자리 특성을 문화 분야 일자리와 타 분야 일자리로 나눠 살펴보고 정책적 시사점을 모색하고 있다. 특히 첫 일자리로의 이행 기간과 근속 기간을 생존 기간 분석 방식으로 분석하고, 첫 일자리의 소득 수준에 대해서도 로그 월평균 소득 및 로그 시간당 소득을 기준으로 분석하였다. 그 결과, 상당수 문화 분야 일자리가 타 분야 일자리에 비해 일자리 여건 측면에서 불리한 것으로 나타났다. 특히 문화 분야 일자리에서 본래 예측되는 근속 기간 보다 실제 관측되는 근속 기간이 더 짧게 나타나 문화 분야 일자리에서 일자리 여건의 열악함으로 인한 조기 퇴직 현상이 발생하는 것을 볼 수 있었다. 향후 문화 분야 일자리 내에서의 차별화된 분석 결과를 바탕으로 근로 여건 개선을 위한 정책 대응을 추진해 나갈 필요가 있다.

영어초록

Given recent developments in Korean society, the importance of the cultural sector has steadily been increasing. As such, education for cultural sectors has been expanding as well. However, the expansion itself of education for the cultural sector alone cannot guarantee the influx of talented youth. If youth find that working conditions in cultural jobs are not satisfactory, then they may not choose cultural jobs after their completion of related education. In this regard, to guarantee talented youths taking on new cultural jobs, it is imperative to improve the working conditions of cultural jobs alongside the expansion of related education. Therefore, this paper is comparing specific features of the working conditions of cultural jobs and other jobs using detailed analysis of the youth labor market. Based on the results of this comparison, the paper will try to find suitable policy implications. Especially it was found that several jobs of cultural sector have relatively disadvantageous working conditions from the analysis results on the transition duration, earning levels and the tenure of the first job after graduation.
It was also pointed that even within various cultural jobs, there exist differentiated working conditions for each jobs and, accordingly, the needs of differentiated policy measures.

참고자료

· 없음