한국거주 고려인 청년의 진로활동 (Career Activities of Koryuin Young Adult in Korea)

서지정보

· 발행기관 : 사단법인 인문사회과학기술융합학회
· 수록지 정보 : 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 / 6권 / 7호 / 339 ~ 347페이지
· 저자명 : 남혜경, 이미정

초록

본 연구에서는 중앙아시아의 여러 독립국가에서 한국으로 이주한 고려인 청년들의 진로활동은 어떻게 진행되는지 알아보는데 목적이 있다. 이를 위해 고려인 청년 6명을 대상으로 심층 인터뷰를 통한 질적 연구를 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 연구참여자들의 진로목표는 외환딜러, 교육과 사업컨설팅회사 설립, 한국어 자격증(4급)을 취득함, 회사에 취직함이 있었다. 진로장벽은 내재적 요소로는 한국어 능력과 음식문화적응이 있었으며, 외재적 요소로는 한국사회의 수직적 조직사회에 적응하는 것과 경제적 어려움이 있었다. 진로준비행동에는 정보를 찾는 활동으로 친구, 선배, 책, 세미나, 포럼, 등을 통하여 필요한 정보를 구하였다. 도구를 준비하며 실제적 실천 활동으로 한글교육을 위한 어학당에 등록하고, 재외동포재단에서 봉사하며 선배들과 진로에 대한 이야기를 나누고, 책을 읽고 학업을 수행하는 활동을 하고 있다. 또한 고려인 청년들의 진로목표에 담긴 의미는 첫째, 가족, 둘째, 다른 사람을 도움, 셋째, 삶을 즐김이 있었다. 이들이 지속적으로 진로를 수행하도록 돕는 것에 대한 연구참여자들의 경험이 담긴 요인은 다음과 같았다. 첫째, 더 좋은 상태에 이르고자 하는 필요성 둘째, 가족의 격려 셋째, 어려운 일을 완수했던 경험의 힘 넷째, 성공한 사람들을 통한 동기부여 다섯째, 실제로 실천함 여섯째, 유용한 정보 일곱째, 다른 사람을 위해 봉사하는 것이라고 말하였다.

영어초록

This study is aimed to research on career activities of the Koryuin groups moved from commonwealth of independent states and countries around the region to Korea. For this purpose, qualitative case study method is used to expend understanding of experiences of six Koryuin through the interview. The result of the research is as followed: First, the career goal of the subjective was becoming a currency dealer, establishing a company of education or business, getting a 4th certificate of Test of Proficiency in Korean, and employed as a businessman of a company. The internal obstacles of career achievement are lack of Korean fluency and adjustment of cultural food, on the other hand, the external obstacles are vertical organization of Korean society and financial problem. In preparatory of the career activities, the Korean minorities use resources from friends, seniors, books, Russian religious community, seminar, forum to collect the information needed. As they perform the preparation, the Korean Minorities admit the Korean language course, do service projects in Overseas Koreans Foundation, communicate with seniors about the career, read books, and study hard. In addition, the meaning of having a career goal for the Koryuin is firstly for family, secondly for helping others, thirdly for having an enjoyable life. In order to support these groups to continue their career activities in their experience, there are seven main factors to contribute the support: 1. necessity of advancing into better life environment, 2. encouragement of family members 3. influence of achievement experiences 4. motivation of successful stories found on books or other people 5. practice 6. useful information 7. service.

참고자료

· 없음