욥의 신앙과 전인경영(全人經營) (Job's Faith and Management for the Whole Man)

서지정보

· 발행기관 : 한국로고스경영학회
· 수록지 정보 : 로고스경영연구 / 6권 / 1호 / 1 ~ 17페이지
· 저자명 : 박창식

초록

욥은 우스 땅에 살았던, 흠이 없고 정직하였으며, 하나님을 경외하고 악을 멀리하는 사람이었다. 그에게는 아들 7명과 딸 3명이 있었고 동방에서 으뜸가는 부자였다(욥1:1-3). 그러나 사탄의 시험으로 가축과 10명의 자식을 다 잃고 몸에는 심한 피부병이 만연하였다. 그렇지만 욥은 하나님을 원망하지 않았다(2:1-10). 이때 욥의 친구인 엘리바스, 빌닷, 소발이 찾아와 위로를 하며 이러한 경영위기의 근원을 찾고자 욥과 대화를 하였다.
본고는 욥의 신앙을 경영 관리적 차원에서 살펴본 내용이다. 욥은 담대한 신앙의 소유자로서 주위의 조직구성원들에게 감동을 주고 영향력 있는 경영 관리적 주체였다. 그는 하나님에 의해 상정된 경영관리의 부당한 질서를 조정(coordinating)하기 위해서 그의 수중에 하나님을 왜 개입시켰는지를 생각해 볼 수 있다. 그는 뛰어난 신앙적 인간성의 소유자로서 하나님을 경외하고 죄를 피하는 지혜를 발휘하였다. 다시 말해서 인간을 다루시는 하나님의 신비한 관리하심(management)보다 인간의 본질적 본성과 더 깊이 관련 된다고 볼 수 있다. 그가 고귀한 인간성(humanity)의 잠재성이 인간 존재의 중심에 남아 있었던 것은 무엇보다도 존경받는 리더십의 소유자이었으며 단순한 관리자적 자질과 동시에 리더십형의 경영 관리자였음을 알 수 있다. 그는 관계마케팅 실천자로서 고객과의 관계를 하나님과의 관계(relation to God)로 승화시킴으로써 자신의 세계관을 이해하려고 한 것이 필자의 시각이며, 이런 관점의 경영학적 이해가 본고의 목적이다.

영어초록

Living in the land of Uz, Job was innocent and honest. He was in awe of God, but got away from the devil. He had seven sons and 3 daughters. He was more rich than any others in the East(Job 1:1-3). But Satan tested Job, so he lost his livestock and all his children and even got a severe skin disease in the entire body. Nevertheless, he did not blame God for his misfortune(2:1-10). At that time, Job's friends, Eliphaz, Bildad and Shobal visited to comfort him. And they talked with Job to identify the origin of management crisis. The purpose of this study is to look into Job's faith from the view of management. Job was a bold man as the owner of a faith. He was like a management leader who was impressive and influential to organizational members around him. In cooperating the unjust order of management as provided by God, Job directly made God involved. This should be further researched. Job was a man of high faithful humanity. He respected God and had a wisdom to avoid the sin. In other words, he was a man who was deeply related with the very nature of human than with God's mysterious management to control man. However, he maintained himself as a human being with priceless humanity centered. This is not only because Job was a respectable owner of leadership, but also because he had qualities required for both ordinary and leadership-style managers. As a man who practiced relation marketing, Job prioritized relation to customers over that to God, suggesting his own view of the world. Understanding the view is the ultimate goal of this study.

참고자료

· 없음