바울의 영적 리더십과 계승에 관한 연구 - 선교 현장에서의 적용을 중심으로 (A Study on Paul’s Spiritual Leadership and Succession - Focused on the Practice in the Mission Field)

서지정보

· 발행기관 : 한국개혁신학회
· 수록지 정보 : 한국개혁신학 / 85권 / 240 ~ 276페이지
· 저자명 : 임성수

초록

본 논문은 바울의 영적 리더십과 계승 모델이 현대의 영적 지도자의 리더십 개발에 어떠한 시사점을 제공하는지, 그리고 그것을 선교 현장에 효과적으로 적용하는데 목적이 있다. 따라서, 지역교회와 선교단체의 지도자들은 바울의 영적 리더십 계승 원리를 이해함으로써 각자가 처한 선교적 상황에서 선교적 리더십을 발휘하여 공동체의 성장과 선교전략 수립에 기여할 수 있다. 먼저 바울의 영적 리더십은 그의 극적인 회심과 밀접하게 연결된다. 바울은 회심 전 종교 지도자들의 대리자로서 율법에 대한 이해를 바탕으로 그리스도인들에 대한 박해의 방식으로 리더십을 수행한다. 반면에 바울은 회심 후 그리스도의 대리자로서 복음에 기초한 영적 리더십을 발휘함으로써 디아스포라 유대인들과 이방의 백성들이 회개하고 거룩함으로 나아오도록 이끈다. 이처럼 바울의 회심은 그의 리더십 전환과 함께 리더와 추종자 간의 신뢰를 구축하고 새로운 영적 공동체를 형성하는 계기가 된다. 그리고 바울은 디모데와 디도와 같은 계승자를 발굴하고 훈련 시킨 후 그들에게 자신의 영적 리더십을 이양하며 사역을 공유한다. 그런 이유로 영적 리더십은 필연적으로 리더십 계승과 연결된다. 그러므로 본 연구자는 현대의 선교 리더십 측면에서 바울의 영적 리더십과 계승 전략을 살핀 후 선교적 적용을 하고 선교 현장의 실제 사례를 소개함으로써 영적 지도자들로 하여금 변화하는 선교적 상황에 대처할 수 있는 리더십 개발과 리더십 계승 전략을 제시한다.

영어초록

The purpose of this research is to understand what implications Paul’s Spiritual Leadership and his succession model provide for the development of the leadership of modern Spiritual Leaders and to effectively apply it in the Mission Field. Therefore, by understanding Paul's principles of succession of Spiritual Leadership, the leaders of local churches and missionary organizations can demonstrate missionary leadership in their respective missionary situations and contribute to the growth of the community and the establishment of missionary strategies. To begin with, Paul's Spiritual Leadership is in close relation with his dramatic repentance. Paul, as an agent of Jewish leaders before his Conversion, conducted leadership in a way of persecuting Christians based on his understanding of the Jewish Law. On the other hand, after his Conversion, Paul, as an agent of Christ, demonstrates Spiritual Leadership based on the gospel and leads the Diaspora Jews and the Gentiles to repent and become holy. As such, Paul's commitment, along with his leadership transformation, serves as an opportunity to build trust between the leader and the followers and to form a new spiritual community. Paul then identifies and trains successors such as Timothy and Titus, and after that, transfers his Spiritual Leadership to them and shares his ministry. Spiritual Leadership is inevitably linked to the succession of leadership as the previous reasoning suggests. Accordingly, this researcher examines Paul's Spiritual Leadership and his succession strategy in the perspective of modern Missionary Leadership, applies it in the Mission Field, then, by introducing the real-world examples of missionary sites, presents the strategies for leadership development and leadership succession for spiritual leaders to cope with the changing missionary situations.

참고자료

· 없음