한국 IT 제조업계의 탄소감축 의도에 영향을 미치는 조직·환경요인에 관한 연구 (A Study on Organizational and External Factors Affecting the Carbon-reduction Intention of Korean IT Manufacturing Industries)

서지정보

· 발행기관 : 한국무역상무학회
· 수록지 정보 : 무역상무연구 / 100권 / 419 ~ 439페이지
· 저자명 : 최보빈, 정윤세

초록

본 연구는 탄소배출에 있어 미처 간과할 수 있었던 IT 업계의 탄소감축 의도에 대한 연구를 진행하였으며 IT업계의 향후 CBAM 대응과 정부차원에서의 IT 업계의 효율적인 지원책 및 기업 자체의 대응방안 마련을 위한 발판을 마련하고자 하였다. IT 업계로부터 수집된 132개의 결과를 기술-조직-환경(TOE)모형 중 조직, 환경 요인과 통합기술수용모형(UTAUT)를 토대로 연구모형을 설정 후 구조방정식을 통한 실증분석을 하였다. 분석결과 조직요인, 혁신지향성 2개의 조직요인이 성과기대에 유의한 영향을 미쳤고, 정부지원, 외부압력 2개의 환경요인이 성과기대에 유의한 영향을 미쳤으며, 성과기대는 감축의도에 유의한 영향이 있음을 확인하였다. IT 기업들은 조직자원 및 인력확보, 직급에 관계없이 혁신적 아이디어를 수용하는 업무문화, 정부지원 사업을 적극 파악하고 협력사, 시민단체, 국제기구의 탄소감축요구 및 CBAM동향을 잘 파악해야 함을 시사한다.

영어초록

This study focuses on the Carbon Reduction-intention of the IT industry which was often overlooked in carbon emissions issues. This study would serve as a stepping stone for the IT sector’s response to Carbon Border Adjustment Mechanism(CBAM), Government-level support measures, and own internal strategies. 132 data colleted from participants was used as a empirical analysis. Analysis revealed that two organizational factors, firm size and innovation orientation, significantly influenced performance expectation. Plus, Two external factors, government support and external pressure, also had a significant impact on performance expectation. and performance expectation had a significant impact on carbon reduction-intention.
These findings underscore the importance for IT industry to secure organizational resources and professional staff, foster a culture that embraces innovative ideas regardless of status, engage with carbon reduction requirement and follow up trends actively from partners, civil society organizations, and international bodies and CBAM trends.

참고자료

· 없음