스타트업 기업의 오피스 공간이 직무성과에 미치는 영향 연구 -공간 분위기의 매개적 역할- (A Study on the Impact of Startup Office Space on Job Performance - The Mediating Role of Spatial Atmosphere-)

서지정보

· 발행기관 : 한국공간디자인학회
· 수록지 정보 : 한국공간디자인학회 논문집 / 20권 / 3호 / 593 ~ 604페이지
· 저자명 : 정혜주, 이정교

초록

(연구배경 및 목적) 산업이 변화함에 따라 혁신적인 기술과 아이디어를 가진 신생 기업인 스타트업 기업들이 생겨나고 있다. 스타트업 기업은 혁신을 기반으로 높은 성장 가능성을 가지고 있지만, 그 만큼 실패 위험 또한 높기 때문에 공간이라는 매체의역할이 중요하다. 특히, 빠른 성장을 추구하는 스타트업 기업의 특성상 모든 재직자들이 빠른 실행력과 조직력을 발휘해 기업이성장해야하기 때문에 효율적인 공간 분위기가 요구된다. 따라서 본 연구는 스타트업 기업의 오피스 공간 분위기가 재직자의 직무성과에 미치는 영향이 있음을 입증하는데 연구의 목적이 있다. 오피스 공간의 분위기와 직무성과의 관계를 규명한 것이 선행연구와의 차별점이다. (연구방법) 본 연구는 스타트업 기업의 오피스 공간이라는 매체가 가지고 있는 역할과 가치에 대해 알아보기 위하여 다음과 같은 절차를 밟는다. 첫째, 스타트업 기업, 오피스 공간, 공간 분위기, 직무성과에 대한 이론적 고찰 후, 선행연구를 통해 연구가설 및 연구모형을 설정한다. 둘째, 이론적 고찰을 통한 선행연구에서 설문 문항을 추출하여 설문조사를 진행한다. 본 설문조사 결과로 jamovi 2.3.28를 활용하여 병렬 다중 매개효과 분석을 진행한다. 마지막으로 오피스 공간에서의 공간분위기가 직무성과에 미치는 영향을 실증 분석하여 결과를 도출한다. (결과) 분석 결과, 독립변수(X:스타트업 기업의 오피스 공간)가 높아질수록 종속변수(Y:직무성과)가 올라가는 경향이 있음을 나타내며, 매개변수(M:공간 분위기)가 간접효과로 작용함을 의미한다. 특히, 독립변수(X:스타트업 기업의 오피스 공간) → 매개변수(M:공간 분위기) 경로(β=0.453, p=0.003)가 강한영향을 미치며, 매개변수(M:공간 분위기) → 종속변수(Y:직무성과) 경로(β=0.321, p=0.001)에도 유의미한 결과이다. (결론) 본 연구는 스타트업 기업의 오피스 공간이 직무성과에 미치는 영향을 분석하는 연구로서, 그 과정에서 공간 분위기가 미치는역할에 대하여 실증적 분석을 통해 각 변수들의 의미와 관계성을 해석하였다. 분석 결과, 스타트업 기업에서는 오피스 공간에서형성되는 분위기에 따라 구성원 간의 직무 만족도와 조직 몰입에 영향을 주었고 이를 통해 직무 성과를 높이는 중요한 역할을 한다는 것이 증명되었다. 결론적으로, 빠른 성장을 필요로 하는 스타트업 기업들은 오피스 공간을 단순히 개선하는 것보다 분위기형성을 함께 고려하는 전략이 필요함을 시사하며, 본 연구의 결과가 근거자료가 되기를 기대한다.

영어초록

(Background and Purpose) As industries evolve, startup companies—new businesses driven by innovative technologies and ideas—are emerging. Although startups possess high growth potential due to their focus on innovation, they also face significant risks of failure, making the role of space an important factor. Given the characteristics of startups that pursue rapid growth, an efficient spatial atmosphere is crucial as all employees must demonstrate quick execution and strong organizational skills for the company's growth. Therefore, this study aims to demonstrate that the office space atmosphere of startups has a significant impact on employees' job performance. The distinctive aspect of this research lies in its focus on the relationship between office space atmosphere and job performance, distinguishing it from previous studies. (Method) This study follows a series of steps to explore the role and value of office space in startup companies. First, theoretical research is conducted on startups, office spaces, spatial atmosphere, and job performance, followed by the establishment of research hypotheses and a research model through prior studies. Second, survey items are extracted from previous studies through theoretical review, and a survey is conducted accordingly. The survey results are analyzed using jamovi 2.3.28 to perform a parallel multiple mediation effect analysis. Finally, the study empirically analyzes the impact of office space atmosphere on job performance and derives results. (Results) The analysis results indicate that as the independent variable (X: Startup Office Space) increases, the dependent variable (Y: Job Performance) tends to improve, with the mediating variable (M: Spatial Atmosphere) acting as an indirect effect. Specifically, the path from the independent variable (X: Startup Office Space) → mediating variable (M: Spatial Atmosphere) shows a significant effect (β = 0.453, p = 0.003), while the path from the mediating variable (M: Spatial Atmosphere) → dependent variable (Y: Job Performance) also demonstrates meaningful results (β = 0.321, p = 0.001). (Conclusion) This study analyzes the impact of startup office spaces on job performance, interpreting the significance and relationships of each variable through empirical analysis of the role of spatial atmosphere. The results demonstrate that, in startups, the atmosphere created within the office space significantly influences employee job satisfaction and organizational commitment, which in turn plays a key role in enhancing job performance. In conclusion, startups that require rapid growth should not only focus on improving the physical office space but also consider strategies for shaping the atmosphere. Such an approach could ultimately contribute to the overall growth of the startup. It is hoped that the verified results of this study will serve as a foundational reference for future research and practice.

참고자료

· 없음