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신산업 인력 예측과 유망 직업 도출에 관한 연구 : 보건 신산업을 중심으로 (A Study on Forecasting of New Industrial Manpower and Deriving of Promising jobs: Focused on the New Health Industry)

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최초등록일 2025.05.31 최종저작일 2019.12
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신산업 인력 예측과 유망 직업 도출에 관한 연구 : 보건 신산업을 중심으로
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국기술혁신학회
    · 수록지 정보 : 기술혁신학회지 / 22권 / 6호 / 1058 ~ 1074페이지
    · 저자명 : 송영화, 조영은, 임선영, 김민수

    초록

    최근 4차 산업혁명 시대의 대두로 인해 다양한 사회적, 기술적 환경 변화가 나타나고 이로 인해 보건산업에서도 새로운 패러다임으로의 이동이 발생하였다. 보건산업은 지속적으로 성장할 것으로 예상되며, 그에 따른 보건산업의 인력 수급이 필요한 상황이다. 이에 본 연구에서는 새로운 패러다임으로변화하고 있는 보건산업을 명확히 파악하고자 기존 보건산업을 재정의하였다. 1차적으로 보건 신산업의 유망 기술 60개와 유망 직업 33개를 도출하였고 그 후 기존의 산업분류체계로 파악하기에 한계가있던 보건 신산업에 대해 기존 보건산업의 분류체계의 큰 틀 안에서 앞서 도출한 유망 기술 60개와유망 직업 33개를 활용하여 보건 신산업의 새로운 구성요소를 도출하였다. 새롭게 정의한 보건 신산업은 크게 5개의 분야와 13개의 세부 구성요소로 구성하였다. 마지막으로 보건산업의 고용계수와 핵심제품 및 서비스의 시장 규모 추정 값을 활용하여 최종적으로 보건 신산업의 구성요소별 인력 수요를예측하였다. 이와 더불어 앞서 도출한 유망 직업 33개를 보건 신산업 구성요소와 매칭하여 보건 신산업 구성요소별로 유망 직업을 선정하였다.

    영어초록

    The recent rise of the 4th Industrial Revolution brought about various social and technological changes, which led to a shift in the new paradigm in the health industry. The health industry is expected to continue to grow, which requires the supply and demand of manpower in the health industry. Therefore, this study redefines the existing health industry to clarify the changing health industry as a new paradigm. First of all, 60 promising technologies and 33 promising jobs of new health industry were derived, and after that, the new health industry, which could not be identified as the existing industry classification system, was derived earlier within the large framework of the classification system of the existing health industry. Using 60 promising technologies and 33 promising jobs, new components of the new health industry were derived.
    The newly defined new health industry consists of five sectors and 13 detailed components.
    Lastly, the employment factor of the health industry and the key products and services’s estimates of market size were used to forecast the demand for manpower by component of the new health industry. In addition, 33 promising jobs were matched with new health industry components, and promising occupations were selected for each new health industry component.

    참고자료

    · 없음
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