중소병원 간호사의 경력개발시스템 구축 (Establishing a Clinical Ladder System for Nurses in a Small and Medium-sized Hospital)

서지정보

· 발행기관 : 간호행정학회
· 수록지 정보 : 간호행정학회지 / 24권 / 5호 / 466 ~ 478페이지
· 저자명 : 김희영, 한영희, 김옥경

초록

목적: 본 연구는 일 중소병원에서 간호사의 경력개발시스템을 구축하기 위하여 수행되었다. 방법: 경기지역의 250병상 규모의 종합병원에서 2016년 7월부터 2018년 3월까지 진행하였다. 중소병원의 가치체계에 따른 경력개발시스템을 개발 · 운영하였고, 성과 평가를 위해 포커스 그룹 면담과 만족도 조사를 실시하였다. 수집된 양적 자료는 SPSS/WIN 22.0 프로그램으로 분석하였고, 질적 자료는 내용분석을 하였다. 결과: 경력개발시스템은 중소병원 간호부서의 핵심가치에 따른 3개 간호영역과 5개 간호역량, 임상등급 5단계에 따른 25개의 행동지표로 구성되었다. 운영체계는 승급체계, 교육체계, 지원보상체계로 이루어졌다. 경력개발시스템의 시범 운영 후 성과 평가 결과, 간호사의 만족도는 4점 척도에서 2.86점이었으며, 승급한 간호사는 경력개발시스템 참여를 통해 동기부여, 업무수행의 향상, 자긍심, 간호관 재확인, 인정받음, 목표정립 등을 경험하였다. 결론: 본 연구를 통해 경력개발시스템은 중소병원 간호사의 전문성 개발을 위해서도 효과적인 인적자원개발 전략으로 활용될 수 있음을 알 수 있다.

영어초록

Purpose: This study was done to establish a clinical ladder system for nurses in a small and medium-sized hospitalin Korea. Methods: The study was carried from July, 2016 to May, 2018. Data collection was done in a general hospitalwith 250 beds located in Gyeonggi Province. The clinical ladder system was developed and operated according tothe value system of small and medium-sized hospital. Focus group interviews and a satisfaction survey were conductedfor evaluation. Collected quantitative data were analyzed using the SPSS/WIN 22.0 program and qualitativedata underwent content analysis. Results: The clinical ladder system is a 5-step ladder that includes 3 domains, 5nursing competencies and 25 nursing behavioral indicators related to core values of the hospital. The operating systemwere promotion review system, education system and support/reward system. After conducting a pilot clinicalladder system, satisfaction of nurses was 2.86, out of a possible 4. Nurses who participated in the clinical laddersystem experienced improvement in motivation, job performance, self-esteem, professionalism, recognition andwere able to develop a goal in their minds. Conclusion: The results indicate that the clinical ladder system can beused as a strategy for professional development for nurses in small and medium-sized hospitals.

참고자료

· 없음