간호사의 공공봉사동기 개념분석 (Concept Analysis of Public Service Motivation of nurses)

서지정보

· 발행기관 : 이화여자대학교 이화간호과학연구소
· 수록지 정보 : Health & Nursing / 33권 / 1호 / 23 ~ 33페이지
· 저자명 : 이윤지, 백금희, 윤선영, 최애진

초록

연구 목적 : 본 연구는 Walker와 Avant의 개념분석 절차에 따라 간호사의 공공봉사동기에 대한 개념 및 속성을 규명하고 개별 학문에서 쓰이는 개념적 정의와 비교함으로써 간호학에서의 공공봉사동기에 대한 개념적 이해를 돕고 이론적 근거를 제시하고자 한다. 연구 방법 : Walker와 Avant의 개념분석 절차를 본 연구에 사용하였으며, Pubmed, CINHAL, Google Scholar, RISS, DBPia가 제공하는 '간호사', '봉사', '동기' '공공봉사동기'를 주제어로 간호사 공공봉사동기와 관련된 국내,외 논문 총 25편의 자료를 분석하였다. 연구 결과 : 간호사의 공공봉사동기의 속성은 공익을 위한 이타심, 간호사의 직업적 특성, 자발적 참여의지로 확인되었고, 선행요인으로는 근무 의지, 자기효능감, 봉사에 대한 긍정적인 인식, 조직의 지지 및 사회적 분위기로 나타났으며, 결과는 개인적, 사회적, 조직적 측면에서의 성장과 발달, 간호사의 역할 재인식이었다. 결론 : '간호사의 공공봉사동기' 개념분석을 통해 추후, 도구 개발 연구, 임상 간호사의 장기근무 유도, 경력개발을 위한 교육 프로그램 개발, 재난 상황에서의 효율적 간호 인력관리 등 다양하게 활용될 수 있을 것이다.

영어초록

Purpose : This study was done to clarify the concept analysis of public service motivation of nurses. Methods : Walker and Avant’s concept analysis process was used in this study. Pubmed, CINHAL, Google Scholar, RISS, DBPia databases using the keywords ‘Nurse’, ‘volunteer’, ‘motivation’, ‘willingness’, 'public service motivation'. Twenty –five relevant articles were selected. Results : Analysis of identified literature indicated that public service motivation attributes were altruism for the public interest, occupational characteristics of nurses and willingness to participate voluntarily. The antecedents were will to work, self-efficacy, positive perception of service, organizational support and social atmosphere. The consequences were Growth and development in personal, social and organizational aspects, re-recognition of the role of nurses. Conclusion : The findings of this study provide a definition of public service motivation and concept of theoretical evidence. It can be used in various ways, such as research on tool development, development of educational programs for career development, and efficient nursing staff management in disaster situations.

참고자료

· 없음