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수술실 간호사가 인지하는 간호사 및 의사와의 협력이 간호업무성과에 미치는 영향 (Effects of Perceived Collaboration with Nurses and Physicians on Nursing Performance in Perioperative Nurses)

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최초등록일 2025.05.18 최종저작일 2018.06
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수술실 간호사가 인지하는 간호사 및 의사와의 협력이 간호업무성과에 미치는 영향
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    서지정보

    · 발행기관 : 간호행정학회
    · 수록지 정보 : 간호행정학회지 / 24권 / 3호 / 253 ~ 264페이지
    · 저자명 : 정서희, 정석희, 이명하, 김현경

    초록

    연구목적: 본 연구는 수술실 간호사가 인지하는 간호사-간호사 협력 및 간호사-의사 협력이 간호업무성과에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구방법: 연구의 대상은 JB도, JN도 소재 3개 상급종합병원과 9개 종합병원 수술실에서 근무하는 수술실 근무경력 1년 이상의 정규직 간호사 186명이었으며, 자료 수집은 Nurse-Nurse Collaboration Scale, 한국형 Nurse-Physician Collaboration Scale 및 간호업무성과 측정도구를 이용하여 2016년 9월 시행하였다. 자료 분석은 SPSS WIN 23.0 프로그램을 이용하여 기술통계, independent t-test, One-way ANOVA, Scheffé test, Pearson's correlation 분석, Hierarchical multiple Regression을 실시하였다. 연구결과: 수술실 간호사가 인지하는 간호사-간호사 협력의 정도는 4점 만점 중 평균 2.92±0.28점, 간호사-의사 협력의 정도는 5점 만점 중 평균 3.29±0.65점 그리고 간호업무성과는 5점 만점 중 평균 3.85±0.47점으로 나타났다. 수술실 간호사가 인지하는 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력, 그리고 간호업무성과 간에는 모두 통계적으로 유의한 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났다(p<.001). 수술실 간호사가 인지하는 간호사-간호사 협력은 간호업무성과에 대한 설명력을 29%p 증가시켰으며, 간호사-간호사 협력 중 ‘공유과정’, ‘갈등관리’, 및 ‘전문성’은 간호업무성과에 대한 유의한 예측변인으로 나타났다. 수술실 간호사가 인지하는 간호사-의사 협력은 간호업무성과에 대한 설명력을 3%p 더 증가시키는 것으로 나타났으며, 간호사-의사 협력 중 ‘환자 정보공유’는 간호업무성과에 대한 유의한 예측변인으로 나타났다. 결론: 수술실 간호사의 간호업무성과를 향상시키기 위해서 조직관리 차원에서 간호사들 간의 ‘갈등관리’, ‘공유과정’, ‘전문성’ 요인을 강화시켜 간호사-간호사 협력수준을 높이고, 의사들과 ‘환자 정보공유’를 잘 함으로써 간호사-의사 협력수준을 높이는 방안이 마련되어야 할 필요가 있다.

    영어초록

    Purpose: The aim of this study was to identify effects of perceived nurse-nurse collaboration and nurse-physician collaboration on nursing performance in perioperative nurses. Methods: A cross-sectional survey was used and data were collected in September 2016. Participants were 186 perioperative nurses from three advanced general hospitals and nine general hospitals. Data were analyzed using descriptive statistics, independent t-test, One-way ANOVA, Schefféʹ test, Pearson correlation coefficients and hierarchical multiple regression with the SPSS/WIN 23.0 program. Results: The mean scores were for nurse-nurse collaboration, 2.92±0.28 out of 4, for nurse-physician collaboration, 3.29±0.65 out of 5, and for nursing performance, 3.85±0.47 out of 5. There were statistically significant positive correlations among nurse-nurse collaboration, nurse-physician collaboration, and nursing performance. Hierarchical multiple regression analysis revealed that nurse-nurse collaboration explained an additional 29%p of nursing performance. Shared processes, conflict management, and professionalism of nurse-nurse collaboration were statistically significant predictors of nursing performance. The nurse-physician collaboration explained an additional 3%p of nursing performance. Sharing of patient information was a statistically significant predictor of nursing performance. Conclusion: Findings indicate that intervention programs that integrate and strengthen shared processes, conflict management, professionalism, and sharing of patient information are useful to enhance nursing performance.

    참고자료

    · 없음
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