해군사관학교 체육부 활동 지도자의 리더십이 사관생도의 체육부 활동 지속참여의도에 미치는 영향: 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과 (The Influence of Instructors’ Leadership on Midshipmen’s Continuous Participation Intention in Naval Academy Sports Club Program : Mediating Effect of Leader-Member Exchange(LMX))

서지정보

· 발행기관 : 한국코칭능력개발원
· 수록지 정보 : 코칭능력개발지 / 26권 / 5호 / 105 ~ 115페이지
· 저자명 : 김현준, 오건호

초록

사관학교 생도들에게 체력증진과 협동심 배양은 중요한 요소이다. 이를 위해 해군사관학교에서는 생도들을 대상으로 체육부 활동을진행하고 있으며, 이를 통해 생도, 강사, 교수 간 조직체계를 경험하며 단합력, 체력, 협동심과 체육 지도능력 등을 함양시키고 있다. 이에, 본 연구에서는 생도 체육부 활동의 효율적인 방안을 마련하기 위해 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 리더-구성원 교환관계와 지속참여의도의 구조적 관계를 규명하고자 한다. 이를 위해 총 350부의 자료를 수집하였고, 구조방정식모형분석을 통해 결과를 분석하였다. 첫째, 변혁적 리더십은 지속참여의도에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 서번트 리더십은 지속참여의도에 정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 변혁적 리더십은 리더-구성원 교환관계에 정적인 영향을 미쳤다. 넷째, 서번트 리더십은 리더-구성원 교환관계에 정적인 영향을미쳤다. 다섯째, 리더-구성원 교환관계는 지속참여의도에 정적인 영향을 미쳤다. 여섯째, 변혁적 리더십과 지속참여의도의 관계에서리더-구성원 교환관계는 매개효과를 보였다. 일곱째, 서번트 리더십과 지속참여의도의 관계에서 리더-구성원 교환관계는 매개효과를보였다. 본 연구결과를 통해 해군사관학교 생도의 지속적인 체육부 활동을 위한 리더의 적절한 리더십 유형이 무엇인지를 파악하였고, 리더와 구성원 간의 관계 또한 중요한 요인임을 제시하였다.

영어초록

For cadets in military academies, improving physical strength and the ability of cooperating are crucial factors. To accomplish the goal, Republic of Korea Naval Academy is conducting the sports club program for the midshipmen. To enhance the effectiveness of naval academy sports club program, this study aims to examine the structural relationships between transformational leadership, servant leadership, leader-member exchange, and midshipmen’s continuous participation intention in naval academy sports club program. To test the hypotheses, a total of 350 samples were collected and the results were analyzed using a structural equation modeling. The result indicated as following: First, transformational leadership showed positive influence on continuous participation intention. Second, servant leadership showed positive influence on continuous participation intention. Third, transformational leadership showed positive influence on leader-member exchange. Fourth, servant leadership showed positive influence on leader-member exchange. Fifth, leader-member exchange showed positive influence on continuous participation intention. Sixth, leader-member exchange had a mediating effect between transformational leadership and continuous participation intention. Seventh, leader-member exchange also had a mediating effect between servant leadership and continuous participation intention. The findings from this study suggest that appropriate leadership types and ways to establish a relationship between leaders and members were identified for the midshipmen’s continuous participation in naval academy sports club program.

참고자료

· 없음