감각통합치료를 하는 아동작업치료사의 기관별 직무 차이 (Job Analysis Depending Agency Type for Korean Pediatric Occupational Therapist Focused on Sensory Integration)

서지정보

· 발행기관 : 대한감각통합치료학회
· 수록지 정보 : 대한감각통합치료학회지 / 16권 / 2호 / 26 ~ 35페이지
· 저자명 : 홍은경, 최정실

초록

목적 : 감각통합치료를 하는 아동작업치료사의 직무를 병원, 센터, 복지관에 따라 중요도, 빈도, 난이도를 분석하여 기관별 직무(과제)의 차이를 알아보고자 하였다.
연구방법 : 2017년 7월부터 9월까지 감각통합치료를 하고 있는 작업치료사 122명을 대상으로 설문조사하였다. 설문지는 감각통합치료 중심으로 하는 아동작업치료사의 직무분석의 직무기술서를 바탕으로 구성하여 온라인 및 오프라인으로 조사하였다.
결과 : 병원, 센터, 복지관의 특성에 따라 과제의 중요도, 빈도, 난이도에 차이가 있었다. 기관별 중요도는 총 10개 과제에서 차이가 있었고, 빈도는 총 7개 과제, 난이도는 총 2개 과제에서 차이가 있었다.
결론 : 작업치료사는 기관별 직무의 특성이 상이함을 인식하고, 각 기관별로 강조되는 직무를 수행하는데 필요한 개인의 역량을 개발할 필요가 있다.

영어초록

Objective : The aims of the this study is to investigate duty task of the job for Korean pediatric occupational therapist focused on sensory integration intervention according to hospital, center, welfare center and additionally to identify job differences depending to agency type.
Methods : A survey was performed for 122 pediatric occupational therapist focused on sensory integration intervention using a questionnaire from July to September 2017. The questionnaire was consisted of job description for Korean pediatric occupational therapist focused on sensory integration intervention.
Results : There was difference in importance, frequency, and difficulty according to hospital, center, welfare centerl. Differences were showed total 10 tasks in importance, total 7 tasks in frequency, and total 2 task in difficulty depending to agencies type.
Conclusion : Occupational therapists need to identify job differences depending to agency type and develop essential competencies needed to perform the job emphasized at each agency.

참고자료

· 없음