건설현장 기술인력의 직급별 근무 만족도 분석 및 향상방안 (An Analysis on the Job Satisfaction by Position of Construction Engineers and Its Improvement Measures)

서지정보

· 발행기관 : 대한건축학회
· 수록지 정보 : 대한건축학회논문집 / 38권 / 11호 / 367 ~ 375페이지
· 저자명 : 신원상, 손창백

초록

본 연구는 건설업체 및 CM/엔지니어링업체 소속 현장근무 건설기술인의 근무 만족도를 조사하기 위해 선행연구에서 도출된 근무 만족도 측정항목을 토대로 직급별 근무 만족도를 분석하였다. 건설기술인들의 현재 근무 만족도는 전반적으로 보통 정도 수준인 것으로 나타났으며, 직급별 불만족 정도는 사원급 및 대리급에서 높은 것으로 나타났다. 본 연구에서는 우선적으로 개선이 필요한 업무환경, 조직환경, 개인환경 측면의 근무 만족도 향상방안을 건설기술인들의 개선 요구사항을 통해 파악하고, 해당 항목들에 대한 선진국 사례 벤치마킹 방안을 제시하였다.

영어초록

In order to investigate the job satisfaction of construction engineers on-site work belonging to construction companies and CM/engineeringcompanies, this study analyzed the work satisfaction by position based on the job satisfaction measurement items derived from previousstudies. The current job satisfaction of construction engineers was found to be moderate overall, and the degree of dissatisfaction by positionwas found to be high at the employee and assistant manager. In addition, it was found that more than half of the construction engineers atthe employee and assistant manager were highly willing to change jobs and retire. In this study, we first identified ways to improve jobsatisfaction in terms of task environment, organizational environment, and personal environment that need improvement through theimprovement requirements of construction engineers, and presented a benchmarking plan for advanced countries' cases.

참고자료

· 없음