디지털 유목민(Nomad) 개념에서 코워킹 오피스의 공간프로그램 연구 (A Study on The Spatial Program in Co-working Office in Digital Nomad)

서지정보

· 발행기관 : 한국공간디자인학회
· 수록지 정보 : 한국공간디자인학회 논문집 / 13권 / 6호 / 275 ~ 286페이지
· 저자명 : 정민재, 이정교

초록

(연구배경 및 목적) 최근 디지털 네트워크의 보편화와 스마트폰의 일상화는 기존 업무 방식과 사무환경 공간에 큰 변화를 가져왔으며, 그에 따른 오피스 환경의 새로운 변화가 도입되고 있는 추세이다. 이러한 배경에서 새로운 비즈니스 모델과 더불어 1인 기업, 소규모 창업(스타트업)이 늘고 있다. 이러한 변화로 전통적인 업무 환경과는 다른 코워킹 오피스가 이미 국내외 여러 나라에서 호응을 이끈 새로운 개념의 업무공간으로 도입되고 있다. 그러나 코워킹 오피스 중 일부는 전통적 업무공간에서 큰 변화없이 단순히 상업적인 데스크 공간으로만 사용되고 있으며, 디지털 노마드적 관점에서 다양한 역할을 수행하지 못하고 있는 실정이다. 이에 따라 본 연구는 현대사회의 업무공간이 급변하는데서 문제점을 보완하기 위하여 코워킹 오피스의 기본 사고와 가치를 '디지털 노마드' 개념으로 정의하고 코워킹 오피스에 적용된 공간프로그램을 연구하여 유의미한 공간프로그램 디자인요소를 정립하고자 한다. (연구방법) 질 들뢰즈(Deleuze, Gilles)의 유목적 사고 개념을 기초로 하고, 선행연구와 비교해 디지털 노마드의 특성과 코워킹 오피스의 공간프로그램의 개념을 정의한다. 또한 선행연구를 토대로 공간적 특성을 도출한다. 도출된 특성을 활용하여 디지털 노마드와 코워킹 오피스의 공간프로그램의 특징적 관계를 검증하고 공간 프로그램의 디자인 요소를 제안하여 모형화한다. 마지막으로 국내 코워킹 오피스로 운영되고 있는 장소를 선정하여 본 연구에서 도출한 디자인 평가 요소가 적용된 모형으로 분석한다. (결과) 공통적으로 관계성과 접근성에서 높은 수준을 보였다. 편안한 분위기에서 네트워크 형성을 위한 활동을 영위하고 있으며, 위워크는 유동성에서, 패스트파이브는 가변성과 관계성에서 높은 특성을 보였다. 그리고 현대카드 스튜디오 블랙은 일시성, 가변성, 관계성 특성이 우수하고, stage9은 스타트업 중심의 인큐베이팅 공간프로그램이 특색있고 얼리브 라운지는 1인 기업을 위주로 접근성이 우수한 점을 보인다. (결론) 본 연구는 코워킹 오피스의 공간프로그램 디자인 요소를 유동성, 일시성, 가변성, 관계성, 접근성 총 5가지로 도출하여, 현재 운영 중인 코워킹 오피스의 물리적, 비물리적 공간에 유의미한 요소로 적용되고 있음을 확인하였다. 이를 통해 코워킹 오피스에 관한 다양한 접근에 있어서 정적이지 않고 유동적으로 상호작용을 유발하는 공간 경험을 구성함에 있어 유용한 활용자료로서 사용을 기대한다.

영어초록

(Background and Purpose) The recent widespread use of digital networks and the everyday use of smartphones have brought about major changes in the ways we work and office environments. Against this backdrop, the number of single companies and small startups is increasing along with new business models. This change has already introduced a new concept of coworking spaces, which has been well-received both in South Korea and abroad. However, some coworking offices are simply used as commercial desk spaces without any major changes in the traditional work space, and they are not playing various roles from a digital nomad perspective. Accordingly, this study aims to establish significant spatial program design element by defining the basic thinking and value of a working office as a “digital nomad” concept and studying the spatial program applied to a coworking office in order to compensate for problems in rapidly changing working spaces in modern society. (Method) Based on Gilles Deleuze’s concept of reserved thinking, the characteristics of digital nomads and the concept of spatial programming in the coworking office can be defined based on prior research. Using derived features, the characteristics of the spatial program of the digital nomad and the coworking office are verified; moreover, the design elements of the spatial program are proposed and modeled. Finally, the locations of domestic coworking offices are selected and analyzed as models with applied design evaluation elements derived from this study. (Results) There was a high level of relationship and accessibility in common. In a relaxed atmosphere, the activities for network formation have been highly distinctive in terms of liquidity, and fast-fives in terms of flexibility and relationships. Hyundai Card Studio Black has excellent temporary, variable, and relational characteristics; Stage9 has distinctive startup-oriented incubating space programs; and Alive Lounge has excellent accessibility for one-person companies. (Conclusions) This study determined that the design elements of the professional programs of coworking spaces were identified as specific elements in the physical and non-physical space of the working office by deriving a total of five elements: fluidity, temporality, variability, relevance, and accessibility. We expect to use this approach to construct space experiences that are not static but cause fluid interaction in various approaches to the working environment.

참고자료

· 없음