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피터 드러커와 『大學』의 접점 연구- 자기 관리(Managing Oneself)와 성실성(Integrity) & 수신(修身)과 성의(誠意)를 중심으로 - (The Contact Research of Perter F. Drucker and 『The Great Learning』)

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최초등록일 2025.04.15 최종저작일 2008.08
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피터 드러커와 『大學』의 접점 연구- 자기 관리(Managing Oneself)와 성실성(Integrity) & 수신(修身)과 성의(誠意)를 중심으로 -
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    서지정보

    · 발행기관 : 대한철학회
    · 수록지 정보 : 철학연구 / 107권 / 297 ~ 328페이지
    · 저자명 : 이정숙

    초록

    현대 사회는 교육 부문까지 소비주체와 소비객체, 소비자만족 등의 개념으로 접근하고 있다. 이러한 냉엄한 현실에 기초 인문학은 스스로를 정책적으로 보호해달라고 아우성을 치고 있다. 인문학에 대한 정책적 보호를 요구하는 시각이 전적으로 부당한 것은 아니나 철학 및 여타 인문학은 현실이 주는 메시지를 재고할 필요성이 있다. 실제로 현실은 철학을 비롯한 인문학에 자성을 촉구하고 있으며 이에 인문학은 자체 내에서 자성하고 반성하는 움직임을 통해 자기동력(自己動力)으로 자립갱생(自立更生)하여야 할 과제를 부여받고 있다.
    논문 속에서만 있는 철학, 사변 속에서만 존재하는 철학, 전공자 이외에 아무도 읽지 않는 글을 위한 글 속의 철학에서 벗어나 철학은 이제 여타 학문과 소통하여 새로운 방향을 모색해야만 한다. 이러한 취지의 한 지류로서 본고는 유교철학과 경영철학에 접근하고자 한다. 과제의 시발점으로 본고는 기업 경영에 있어서 유교적 가치에 대한 비난적 시각에서 벗어나 유교 철학이 필요하다고 재해석하는 일련의 흐름을 제시하고 현대 경영학의 아버지로 칭송받는 경영학의 대가(大家) 피터 드러커의 경영 철학과 사서(四書) 중 『대학(大學)』의 유사점을 비교한다. 특히 피터 드러커가 제시하는 경영자의 덕목 중 자기 관리(Managing Oneself)와 성실(Integrity)을 『대학(大學)』의 수신(修身)과 성의(誠意) 개념과 비교 분석함을 통해 현대 서구 경영학자가 제시하는 ‘현대 및 미래의 경영자가 갖추어야 할 덕목’이 동양의 전통 유교 사상에서 修身하는 이들의 덕목과 다름 아님을 밝히고자 한다.

    영어초록

    The contemporary society approaches education with the concept of consumption -subject, consumption-object and consumer-satisfaction. In this stern realities, Human Studies are shouting to protest themselves with policies. It isn't injustice to request this politic protection. But Human Studies including philosophy need to reconsider the message which this stern realities threw. Actually this stern realities demand their serious reflection. therefore, Human Studies ask themselves to reflect on themselves and are granted self-power and self-revival.
    Philosophy get out of Philosophy in theses, Philosophy being in speculation, Philosophy being in writings only to write that none read except philosophy degrees. And then Philosophy must communicate its thoughts clearly with the other sciences, have to search for new directions.
    As a branch of this meaning, this paper is going to approaches Confucian philosophy and Management philosophy. At the starting point of the problems which confront us now, this paper presents a series of stream reinterpreting Confucian philosophy from the viewpoint of criticizing to the viewpoint of affirming. And In this paper, I shall compare Peter F. Drucker who is wisely known as the father of modern management with 『The Great Learning[大學]』 which is the gate of Confucian philosophy. Through this process, I shall ascertain that ‘Managing Oneself’ and ‘Integrity’ are different from ‘Moral training’[修身] and ‘Making the thoughts sincere’[誠意]

    참고자료

    · 없음
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