코로나 시대 관광항공 전공대학생의 전공만족도가 자기효능감과 학업 성취도에 관한 연구 (A Study on Self-Efficacy and Academic Achievement in Major Satisfaction of Tourism and Aviation University Students in COVID-19)

서지정보

· 발행기관 : 한국엔터테인먼트산업학회
· 수록지 정보 : 한국엔터테인먼트산업학회논문지 / 16권 / 1호 / 1 ~ 11페이지
· 저자명 : 김호석, 표용희

초록

본 연구는 관광항공을 전공하는 대학생들을 중심으 로 그들의 특성을 객관적으로 확인해 보고자 함에 있 으며, 관광항공 전공대학생의 전공만족도, 자기효능감, 학업성취도 간의 관계를 파악하고 전공만족도에 영향 을 미치는 요인을 파악하고자 하였다. 첫째, 코로나 시대에 관광항공 전공대학생의 전공만족도와 자기효 능감, 학업성취 도와 관련한 인식을 본 연구에 맞게 개념을 정립함으로써 이론적 의의를 찾을 수 있다. 즉 전공만족도에 대한 항목을 교과 만족, 관계 만족, 학 과 만족의 3가지 요인과 자기효능감, 학업 성취도에 관한 연구로 코로나 시대에 관광항공호텔 전공대학생 의 학업 성취도를 높이기 위한 인식 변화와 취업탐색 을 형성해 나가는 데 필수적인 조건임을 시사해 주고 있다.
둘째, 자기효능감과 학업 성취도를 높이기 위한 교 수와 학생 소통 협력 방식에 관한 시스템 개선, 실무 교과목 반영 그리고 산학연계 방안을 위한 학교 관계 자들의 적극적인 참여가 필요하다고 본다. 관광전공 대학생들에게 학업성취도 만족에 대한 의미부여를 통 해 지속적인 학과발전과 운영을 통한 취업연계를 활 성화할 수 있을 것이다.

영어초록

This study aims to objectively check their characteristics, focusing on college students majoring in tourism aviation, and to understand the relationship between major satisfaction, self-efficacy, and academic achievement of college students majoring in tourism aviation. First, the theoretical significance can be found by establishing concepts in accordance with this study regarding the perception of major satisfaction, self-efficacy, and academic achievement of college students majoring in tourism aviation in the COVID-19. In other words, the three factors of subject satisfaction, relationship satisfaction, and department satisfaction, self-efficacy, and academic achievement suggest that it is an essential condition for forming a change in perception and job search for college students majoring in tourism aviation. Second, it is necessary for school officials to actively participate in improving the system for communication and cooperation between professors and students, reflecting practical courses and linking industries to enhance self-efficacy and academic achievement. By giving meaning to satisfaction with academic achievement to college students majoring in tourism, it will be possible to promote employment linkage through continuous department development and operation.

참고자료

· 없음